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联合分配法是()。
- A、以产品成本中的直接工资为标准来分配制造费用的一种方法
- B、以各种产品所耗的实际(或定额)工时为标准,来分配制造费用的一种方法
- C、以企业制造费用预算和各种产品的定额工时(或标准工时)为标准分配制造费用的一种方法
- D、根据制造费用各类费用的特点,将其划分为若干类,分别选择合理的标准进行分配
参考答案
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考题
下列对强迫分配法的陈述,正确的是()A、强制分配法中分布为最差的哪一部分人,他们的工作做得很差B、强制分配法往往会被员工抵制C、强制分配法有促进竞争的作用D、强制分配法不太适用于不同部门员工的考核,因为容易导致不公平E、强制分配法有利于避免出现过宽或过严和趋中现象
考题
多选题下列对强迫分配法的陈述,正确的是()A强制分配法中分布为最差的哪一部分人,他们的工作做得很差B强制分配法往往会被员工抵制C强制分配法有促进竞争的作用D强制分配法不太适用于不同部门员工的考核,因为容易导致不公平E强制分配法有利于避免出现过宽或过严和趋中现象
考题
多选题联产品的联合成本的分配方法较多,常用的有()。A实物量分配法B系数分配法C销售价值分配法D可实现净值分配法
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