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（）所涉及的是企业的总体目标和长远发展规划，例如企业长期开发战略的制度，组织机构和人事政策的确定等。

  • A、战略计划级管理信息系统
  • B、管理控制级管理信息系统
  • C、运行控制级管理信息系统
  • D、以上都需要涉及

参考答案

更多 “（）所涉及的是企业的总体目标和长远发展规划，例如企业长期开发战略的制度，组织机构和人事政策的确定等。A、战略计划级管理信息系统B、管理控制级管理信息系统C、运行控制级管理信息系统D、以上都需要涉及” 相关考题
考题 为实现企业总体目标而对产品成本进行的长远性的谋划与方略为（ ） A．产品成本优化战略 B．目标成本战略 C．节约成本战略 D．企业成本战略
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考题 企业在对内、外环境进行深入调查的基础上,所确定的统帅和指导企业全局、长远发展的谋划和方略是指()。 A、战术战略B、经营单位战略C、企业总体战略D、职能战略
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考题 企业战略的长远性是指在着眼于长期生存和长远发展中,也要兼顾短期利益。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 为完成企业总体目标和方案而制定的计划是____A. 长远计划B. 战略计划C. 战术计划D. 短期计划
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考题 下列选项中，不属于培训与开发部门的主要职能的是()。A:制定支持企业经营战略的培训与开发战略 B:维护培训与开发场地和设施 C:帮助和指导员工制定个人职业发展规划 D:审批企业年度培训与开发计划
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考题 企业总体战略是指为实现企业总体目标，对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项？Ⅰ.集中战略。Ⅱ.成本领先战略。Ⅲ.稳定战略。Ⅳ.紧缩战略。Ⅴ.增长战略。A.Ⅰ和Ⅱ B.Ⅱ和Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ D.Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
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考题 在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。A、长远发展规划B、人力资源的总体计划C、人力资源需求规划D、市场推广规划
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考题 为实现企业总体目标而对产品成本进行的长远性的谋划与方略为（　）A、产品成本优化战略B、目标成本战略C、节约成本战略D、企业成本战略
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考题 （）是指企业作为社会中的一种经营组织，它所应当完成的任务、达到的目的以及所担负的责任。企业使命涉及企业的总体目标、经营范围的界限等。A、企业文化B、企业使命C、企业价值D、企业战略
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考题 经营战略是对企业未来一定时期生存和发展的统筹谋划，它着眼于企业的长远发展，追求的是企业长期利益。这一特征体现了经营战略的（）A、长远性B、全局性C、纲领性D、抗争性
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考题 战略管理的特点：战略管理具有全局性；战略管理的主体是企业的基层员工；战略管理涉及企业大量资源配置问题；战略管理从时间上来说具有长远性；战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素
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考题 为完成企业总体目标和方案而制定的计划是（）A、长远计划B、战略计划C、战术计划D、短期计划
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考题 企业总体战略又称（），是指为实现企业总体目标，对企业（）做出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业（）指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。
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考题 企业战略是在预测和把握环境变化的基础上，企业为求得长期生存和发展所制订的全局性、长远性谋划与对策，可以分为以下层次：（）A、公司战略B、竞争战略C、职能战略D、使命愿景
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考题 涉及企业总体和长远发展方面的战略属于（）A、公司战略B、经营战略C、职能战略D、多元化战略
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考题 企业从长远的战略目标考虑，为了企业和大客户之间共同发展，通过资源共享、优势互补，结成一种长期的合作、发展关系，这称为（）。A、大客户战略联盟B、企业并购战略C、个性化服务战略D、市场开发战略
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考题 企业战略的第一个特点是它必须体现企业发展的（）的要求。A、战略目标B、总体目标C、总体规划D、长期目标
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考题 为实现企业总体目标，对企业未来发展方向所做出的长期性的战略是（）。A、公司总战略B、职能战略C、事业部战略D、公司分战略
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考题 单选题企业从长远的战略目标考虑，为了企业和大客户之间共同发展，通过资源共享、优势互补，结成一种长期的合作、发展关系，这称为（）。A 大客户战略联盟B 企业并购战略C 个性化服务战略D 市场开发战略
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考题 单选题为实现企业总体目标而对产品成本进行的长远性的谋划与方略为（　）A 产品成本优化战略B 目标成本战略C 节约成本战略D 企业成本战略
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考题 单选题涉及企业总体和长远发展方面的战略属于（）A 公司战略B 经营战略C 职能战略D 多元化战略
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考题 填空题企业总体战略又称（），是指为实现企业总体目标，对企业（）做出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业（）指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。
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考题 单选题在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。A 长远发展规划B 人力资源的总体计划C 人力资源需求规划D 市场推广规划
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考题 单选题经营战略是对企业未来一定时期生存和发展的统筹谋划，它着眼于企业的长远发展，追求的是企业长期利益。这一特征体现了经营战略的（）A 长远性B 全局性C 纲领性D 抗争性
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考题 单选题（）是指企业作为社会中的一种经营组织，它所应当完成的任务、达到的目的以及所担负的责任。企业使命涉及企业的总体目标、经营范围的界限等。A 企业文化B 企业使命C 企业价值D 企业战略
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考题 单选题（）所涉及的是企业的总体目标和长远发展规划，例如企业长期开发战略的制度，组织机构和人事政策的确定等。A 战略计划级管理信息系统B 管理控制级管理信息系统C 运行控制级管理信息系统D 以上都需要涉及
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考题 单选题为完成企业总体目标和方案而制定的计划是（）A 长远计划B 战略计划C 战术计划D 短期计划
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