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单选题
()所涉及的是企业的总体目标和长远发展规划,例如企业长期开发战略的制度,组织机构和人事政策的确定等。
A

战略计划级管理信息系统

B

管理控制级管理信息系统

C

运行控制级管理信息系统

D

以上都需要涉及


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参考解析
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考题 广义企业人力资源规划的主要内容有( )A.战略发展规划B.文化建设与文化发展规划C.组织人事规划D.制度建设规划E.薪酬规划F.员工开发规划

考题 企业在对内、外环境进行深入调查的基础上,所确定的统帅和指导企业全局、长远发展的谋划和方略是指()。 A、战术战略B、经营单位战略C、企业总体战略D、职能战略

考题 为完成企业总体目标和方案而制定的计划是____A. 长远计划B. 战略计划C. 战术计划D. 短期计划

考题 企业经营战略的特征中,战略是带( )的策略,确定企业战略就要从整个企业的生存和发展来加以考虑。以企业全局为对象,根据企业总体发展的需要而规定企业的总体行动。A.长远性B.应变性C.政策性D.全局性

考题 在人力资源战略咨询中应考虑的因素有()A、国家有关劳动人事制度的改革和政策B、劳动力市场和人力市场发育情况C、企业人力资源开发能力D、企业人力资源开发的投资水平E、社会保障制度的建立和完善情况

考题 在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和()、企业的需要与能力,制定新员工培训的总体目标,由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。A、长远发展规划B、人力资源的总体计划C、人力资源需求规划D、市场推广规划

考题 ()是指企业作为社会中的一种经营组织,它所应当完成的任务、达到的目的以及所担负的责任。企业使命涉及企业的总体目标、经营范围的界限等。A、企业文化B、企业使命C、企业价值D、企业战略

考题 在对企业内外部环境进行深入调查研究的基础上,对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会需求等因素进行综合分析后所确定的指导企业全局和长远发展的谋划和方略,指的是()A、职能战略B、经营单位战略C、总体经营战略D、环境战略

考题 在对企业内外环境进行深入调查研究的基础上,对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会要求等主要因素进行综合分析后,所确定的统率和指导企业全局和长远发展的谋划和方略。这是指()A、职能战略B、产品战略C、市场战略D、总体战略

考题 ()管理是指为完成企业的管理工作和总体目标,用以影响员工的行为、态度和绩效的各种组织管理政策、实践及制度安排。A、人事制度B、人力资源C、员工培训D、资源评估

考题 ()所涉及的是企业的总体目标和长远发展规划,例如企业长期开发战略的制度,组织机构和人事政策的确定等。A、战略计划级管理信息系统B、管理控制级管理信息系统C、运行控制级管理信息系统D、以上都需要涉及

考题 为完成企业总体目标和方案而制定的计划是()A、长远计划B、战略计划C、战术计划D、短期计划

考题 企业总体战略又称(),是指为实现企业总体目标,对企业()做出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领,是企业()指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。

考题 企业战略是在预测和把握环境变化的基础上,企业为求得长期生存和发展所制订的全局性、长远性谋划与对策,可以分为以下层次:()A、公司战略B、竞争战略C、职能战略D、使命愿景

考题 企业从长远的战略目标考虑,为了企业和大客户之间共同发展,通过资源共享、优势互补,结成一种长期的合作、发展关系,这称为()。A、大客户战略联盟B、企业并购战略C、个性化服务战略D、市场开发战略

考题 从内容上区分,不属于企业人力资源规划的是()。A、战略发展规划B、组织人事规划C、制度建设规划D、企业组织变革规划

考题 企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素()A、国家有关劳动人事制度的改革和政策B、劳动力市场和人才市场的发育状况C、企业的人力资源开发能力D、企业人力开发投资水平E、社会保障制度的建立情况

考题 确定投资目标,要有正确的指导思想,企业投资目标首先必须服从于()。A、国家、地区的中长期发展规划B、循环经济和建设节约型社会的要求C、国家制定的产业政策和行业准入标准D、企业的整体战略

考题 单选题企业从长远的战略目标考虑,为了企业和大客户之间共同发展,通过资源共享、优势互补,结成一种长期的合作、发展关系,这称为()。A 大客户战略联盟B 企业并购战略C 个性化服务战略D 市场开发战略

考题 单选题在对企业内外部环境进行深入调查研究的基础上,对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会需求等因素进行综合分析后所确定的指导企业全局和长远发展的谋划和方略,指的是()A 职能战略B 经营单位战略C 总体经营战略D 环境战略

考题 多选题企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素()A国家有关劳动人事制度的改革和政策B劳动力市场和人才市场的发育状况C企业的人力资源开发能力D企业人力开发投资水平E社会保障制度的建立情况

考题 填空题企业总体战略又称(),是指为实现企业总体目标,对企业()做出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领,是企业()指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。

考题 问答题企业坚持原有使命或扩大企业使命,都应符合国家长远发展规划和产业政策的要求。 ( )

考题 单选题在对企业内外环境进行深入调查研究的基础上,对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会要求等主要因素进行综合分析后,所确定的统率和指导企业全局和长远发展的谋划和方略。这是指()A 职能战略B 产品战略C 市场战略D 总体战略

考题 单选题()是指企业作为社会中的一种经营组织,它所应当完成的任务、达到的目的以及所担负的责任。企业使命涉及企业的总体目标、经营范围的界限等。A 企业文化B 企业使命C 企业价值D 企业战略

考题 单选题确定投资目标,要有正确的指导思想,企业投资目标首先必须服从于()。A 国家、地区的中长期发展规划B 循环经济和建设节约型社会的要求C 国家制定的产业政策和行业准入标准D 企业的整体战略

考题 单选题为完成企业总体目标和方案而制定的计划是()A 长远计划B 战略计划C 战术计划D 短期计划