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人性管理理论所提出的假设,下列哪项不属于Y理论的假设()
- A、有效通过综合运用人、财、物来实现组织目标
- B、给人安排具有吸引力和富有意义的工作,使个人需要与和组织目标统一
- C、以利润为出发点来考虑对人、财、物等生产要素的运用
- D、鼓励人们参与自身目标和组织目标的制定
参考答案
更多 “人性管理理论所提出的假设,下列哪项不属于Y理论的假设()A、有效通过综合运用人、财、物来实现组织目标B、给人安排具有吸引力和富有意义的工作,使个人需要与和组织目标统一C、以利润为出发点来考虑对人、财、物等生产要素的运用D、鼓励人们参与自身目标和组织目标的制定” 相关考题
考题
Y理论的各项人性假设,是对传统的管理思想和行为的挑战,根据这种假设,会采用的管理思想、原则和措施:()。
A、管理工作知识少数人的事,与广大工人群众无关B、人是依靠自己的主动性和自我督导去工作的。C、任何组织绩效的低落都应归于管理的不利D、组织的基本原则是创造一种既能达成组织各成员的个人目标,又能实现组织目标的环境。
考题
持()的管理者认为性本善主张用人性激发的管理使个人目标和组织目标一致会趋你向于对员工授予更大的权力让员工有更大的发挥机会以激发员工对工作的积极性。
A、X理论B、Y理论C、X理论mdashmdashY理论D、超Y理论
考题
人性假设的“Y理论”不包括:A、人具有“自我控制”和“自我监督”的本性B、组织的适当模式要依人员的特殊需要而定C、人对于目标的承诺,就是由于达成目标后而产生的一种报酬D、人对于工作具有天生的厌恶感
考题
管理,是指管理主体(管理者或者管理机构)有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。即指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息、环境、时间这六要素,以其高效地达到组织目标的过程。()
此题为判断题(对,错)。
考题
人本管理是一种把“()”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。
A.资金B.物C.财D.人
考题
关于管理的概念正确的是A、管理的基本对象是财、物、信息等内容B、真正的管理是针对财、物、信息等的管理C、管理的第一要素是管理人、财、物D、管理工作的核心是对人的管理E、管理是对组织的资源进行有效整合以达到组织既定目标与责任的动态创造性活动
考题
关于管理的概念正确的是A.管理工作的核心是对人的管理
B.管理的基本对象是财、物、信息等内容
C.真正的管理是针对财、物、信息等的管理
D.管理的第一要素是管理人、财、物
E.管理是对组织的资源进行有效整合以达到组织既定目标与责任的动态创造性活动
考题
目标管理的精髓在于()A、从集体的利益出发,提出对即将制定的目标的种种建议或见解B、从自己的利益出发,提出对即将制定的目标的种种建议或见解C、实现自我目标的过程D、实现组织目标和个人目标的完美结合
考题
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
考题
以X理论作为指导思想的传统管理理论要点是()。A、企业管理者应综合运用人、财、物等生产要素来实现企业的经营目标B、重视人的自身特征和基本需要,鼓励人们在实现组织目标的过程中获得自尊和自我实现需要的最大满足C、鼓励人们参与自身目标与组织目标的制订,把责任最大限度地交付给工作者,相信他们能自觉地完成任务D、采用软硬兼施的管理方法
考题
基于人性假设的Y理论的管理思想、原则和措施有()A、任何组织绩效的低下都应归于管理的不利B、人是依靠自己的主动性和自我督导去工作的,因而在管理上要由集权化管理回复到参与管理C、组织的基本原则是创造一种环境,使组织中的成员在该环境下,既能达成各成员的个人目标,又能实现组织的目标D、人的工作积极性是管理者通过有效的激励措施产生的,而不是自发的E、管理的制度化和严格的控制是第一位的
考题
基于Y理论的对人性的假设,认为必须创造一种适当的组织环境,使组织成员认识到,在实现组织目标的同时,也能实现其个人目标,从而使人们看到,要满足自己渴望的目标,最好成绩的途径就是为实现()的目标而努力。
考题
单选题目标管理的精髓在于()A
从集体的利益出发,提出对即将制定的目标的种种建议或见解B
从自己的利益出发,提出对即将制定的目标的种种建议或见解C
实现自我目标的过程D
实现组织目标和个人目标的完美结合
考题
单选题人性管理理论所提出的假设,下列哪项不属于Y理论的假设()A
有效通过综合运用人、财、物来实现组织目标B
给人安排具有吸引力和富有意义的工作,使个人需要与和组织目标统一C
以利润为出发点来考虑对人、财、物等生产要素的运用D
鼓励人们参与自身目标和组织目标的制定
考题
单选题为了有效地实现目标,通过建立组织结构和调配各种资源,从而将组织内部各要素连接成一个系统,使人、财、物得到合理的使用。这是学校管理的()A
指挥职能B
组织职能C
协调职能D
控制职能
考题
判断题管理的任务在于通过有效地管理好人、财、物等资源来实现组织的目标,而要管理这些资源,需要通过反映这些资源的信息来管理。A
对B
错
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