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()具有“以人为本”的绩效,满足服装对象人的日常生活要求,活动要求其设计应以功能为基础。
- A、职业装
- B、服装
- C、制服
- D、特种服
参考答案
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考题
激励与组织绩效之间的关系表现在()。A、激励必须满足员工的任何需要B、激励必须兼顾员工需要与组织目标C、只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善D、组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制E、激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要
考题
单选题服装设计时既要具有(),又要具有“价值要素”,不仅要满足个人生理需求,同时还要兼顾社会的、经济的、技术的、情感的、审美的等方面的要求。A
材料要素B
事实要素C
技法要素D
制作要素
考题
多选题激励与组织绩效之间的关系表现在()。A激励必须满足员工的任何需要B激励必须兼顾员工需要与组织目标C只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善D组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制E激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要
考题
问答题服装要满足消费者要求需具备哪些品质和性能?
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