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自由决策的时间跨度法中，岗位评估标准是（）

  • A、公平
  • B、解决问题
  • C、责任
  • D、技术

参考答案

更多 “自由决策的时间跨度法中，岗位评估标准是（）A、公平B、解决问题C、责任D、技术” 相关考题
考题 最原始、最简单的岗位评价方法是( ) A、岗位排序法B、岗位对比法C、 岗位评估法D、岗位分析法
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考题 控制疼痛标准是:A.数字评估法的疼痛强度 控制疼痛标准是：A.数字评估法的疼痛强度B.数字评估法的疼痛强度C.数字评估法的疼痛强度D.数字评估法的疼痛强度
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考题 下列有关建设工程监理综合评标方法的表述正确的是()。A.综合评标法可分为定性综合评估法和定量综合评估法 B.建设工程监理评标通常采用综合评标法 C.定性综合评估法受评标专家人为因素影响小 D.定性综合评估法的特点是不量化各项评审指标 E.定量综合评估法又称百分制计分评价法
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考题 在我国公路工程项目中招标投标、评标的方法有（）。A、综合评估法B、决策树法C、双信封评标法D、最低评标价法E、问卷法
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考题 以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。A、分类法B、排列法C、岗位参照法D、评分法E、因素比较法
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考题 《关于开展综合评估法三试点工作的指导意见》（铁建设〔2011〕23号）发布后评标办法分为综合评估法和经评审的最低投标价法，铁路综合评估法包括综合评估法一（评标办法一）、综合评估法二（评标办法二）和综合评估法三（评标办法四）；经评审的最低投标价法为评标办法三。
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考题 根据《评标委员会和评标方法暂行规定》和《标准施工招标文件》的规定，我国目前评标中主要采用的方法包括（　）。A、定性评审法和定量评审法B、综合评估法和定量评审法C、经评审的最低投标价法和综合评估法D、综合评估法和定性评审法
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考题 以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。A、目标评估法B、事前事后评估法C、选标评估方法D、纵向对比评估法E、横向比较评估法
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考题 决策方案评估的标准是什么？
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考题 岗位评估的分析法主要分为（）A、分类法B、评分法C、排列法D、要素比较法E、时间跨度法
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考题 岗位评估的非分析法主要包括（）A、分类法B、评分法C、排列法D、要素比较法E、时间跨度法
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考题 城邦模型中，政府决策方案的评估标准是决策者能够有足够回旋余地的方案。
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考题 服务评标一般宜采用的评标方法是（）。A、栅栏评估法B、综合评分法C、性价比法D、综合评估法
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考题 工程咨询服务公开招标的评标标准与方法中，（）适用于技术复杂、专业性强、特别强调咨询成果质量的项目。A、质量成本评估法B、质量评估法C、固定预算评估法D、经评审的最低评标标价法
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考题 下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。A、排列法B、岗位参照法C、因素比较法D、分类法
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考题 岗位评估和关键岗位界定的主要方法有（）。A、岗位参照法B、岗位排列法C、岗位分类法D、因素比较法
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考题 以下关键岗位的界定方法中，哪些属于定量评估（）A、因素比较法B、排列法C、岗位参照法D、评分法
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考题 关键岗位界定法中，下列（）属于定性评估。A、岗位参照法B、评分法C、因素比较法D、分类法
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考题 下列关键岗位界定方法中，属于定性评估的是（）A、排列法B、岗位参照法C、因素比较法D、评分法
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考题 多选题在我国公路工程项目中招标投标、评标的方法有（）。A综合评估法B决策树法C双信封评标法D最低评标价法E问卷法
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考题 多选题以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。A目标评估法B事前事后评估法C选标评估方法D纵向对比评估法E横向比较评估法
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考题 判断题《关于开展综合评估法三试点工作的指导意见》（铁建设〔2011〕23号）发布后评标办法分为综合评估法和经评审的最低投标价法，铁路综合评估法包括综合评估法一（评标办法一）、综合评估法二（评标办法二）和综合评估法三（评标办法四）；经评审的最低投标价法为评标办法三。A 对B 错
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考题 问答题决策方案评估的标准是什么？
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考题 单选题根据《评标委员会和评标方法暂行规定》和《标准施工招标文件》的规定，我国目前评标中主要采用的方法包括（　）。A 定性评审法和定量评审法B 综合评估法和定量评审法C 经评审的最低投标价法和综合评估法D 综合评估法和定性评审法
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考题 多选题岗位评估的分析法主要分为（）A分类法B评分法C排列法D要素比较法E时间跨度法
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考题 多选题岗位评估的非分析法主要包括（）A分类法B评分法C排列法D要素比较法E时间跨度法
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考题 单选题自由决策的时间跨度法中，岗位评估标准是（）A 公平B 解决问题C 责任D 技术
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