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()不可能是高级管理人员的工资构成。

  • A、提成工资
  • B、岗位工资
  • C、职务工资
  • D、股票期权

参考答案

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考题 岗位技能工资制的组成部分有( )A.岗位工资B.职务工资C.级别工资D.基础工资E.技能工资

考题 当前公务员职级工资制,基本工资由()和()构成。A、职务工资B、级别工资C、岗位工资D、薪级工资

考题 我国事业单位管理人员的工资由( )构成。A.技术等级工资B.职员职务工资C.岗位目标管理津贴D.行业等级工资E.岗位津贴

考题 绩效工资制包括( )A.销售提成工资制B.岗位效益工资制C.计时工资制D.岗位技能工资制E.效益工资制F.职务工资制G.职能工资制

考题 下列关于会费基数说法错误的是()。 A.机关事业工勤:岗位工资+等级工资B.机关:职务工资+级别工资C.事业:职务工资+等级工资D.企业:本人收入+岗位工资

考题 以工作为导向的工资结构包括(  )。A.职务工资 B.提成工资 C.效益工资 D.岗位工资 E.技能工资

考题 以工作为导向的工资结构包括()A:职务工资 B:提成工资 C:效益工资 D:岗位工资 E:技能工资

考题 薪酬包括( )。 A.工资 B.奖金 C.提成工资 D.股票期权 E.福利

考题 计时工资包括()。A、职务工资B、基础工资C、岗位工资D、见习工资E、计件工资

考题 劳动力的影子价格就是()。A、实得工资B、影子工资C、职务工资D、岗位工资

考题 ()不属于以工作为导向的工资结构。A、职务工资B、提成工资C、效益工资D、岗位工资E、技能工资

考题 A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成,则A公司实行的是()A、岗位技能工资制B、结构工资制C、岗位薪点工资制D、岗位职务工资制

考题 我国新闻单位实行的结构工资的构成主体是()。A、基础工资B、工龄工资和职务工资C、工龄工资D、职务工资和级别工资

考题 事业单位的管理人员实行的工资制度,在工资构成上,主要分为职员职务工资和()两部分。A、专业技术职务工资B、岗位津贴C、奖金D、岗位目标管理津贴

考题 绩效工资制包括()。A、销售提成工资制B、职务工资制C、计时工资制D、岗位技能工资制E、效益工资制

考题 常见的计件工资制、销售提成制,是属于()。A、绩效工资B、技能工资制C、年功工资制D、职务工资制

考题 绩效工资制包括()。A、技能工资制B、计时工资制C、职务工资制D、销售提成工资制E、佣金制

考题 主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为()。A、能力工资B、提成工资C、技术工资D、岗位工资

考题 岗位技能工资制的组成部分有()A、岗位工资B、职务工资C、级别工资D、基础工资E、技能工资

考题 对高级管理人员的薪酬构成项目可以包括()A、岗位工资B、职务津贴C、股票期权D、提成工资E、计件工资

考题 多选题岗位技能工资制的组成部分有()A岗位工资B职务工资C级别工资D基础工资E技能工资

考题 多选题以工作为导向的工资结构包括(  )。[2014年5月二级真题]A职务工资B提成工资C效益工资D岗位工资E技能工资

考题 多选题绩效工资制包括()。A销售提成工资制B职务工资制C计时工资制D岗位技能工资制E效益工资制

考题 单选题()不可能是高级管理人员的工资构成。A 提成工资B 岗位工资C 职务工资D 股票期权

考题 单选题我国新闻单位实行的结构工资的构成主体是()。A 基础工资B 工龄工资和职务工资C 工龄工资D 职务工资和级别工资

考题 单选题事业单位的管理人员实行的工资制度,在工资构成上,主要分为职员职务工资和()两部分。A 专业技术职务工资B 岗位津贴C 奖金D 岗位目标管理津贴

考题 多选题薪酬包括(  )。A工资B奖金C提成工资D股票期权E福利