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与传统的薪酬结构比较,宽带型薪酬结构具有哪些特征()

  • A、有利于职位的轮换
  • B、员工的薪酬增长取决于地位
  • C、薪酬决策的弹性很小
  • D、支持扁平型组织结构

参考答案

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考题 传统的薪酬结构类型有( )A.以绩效为导向的薪酬结构B.以工作为导向的薪酬结构C.以能力向导向的薪酬结构D.组合薪酬结构E.以结果为向的薪酬结构

考题 ()的主要特征是薪酬等级数目较多,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。 A、平等式薪酬结构B、等级式薪酬结构C、网络式薪酬结构D、市场导向薪酬结构

考题 与组织结构相匹配的薪酬结构有哪几种基本类型() A、平等式薪酬结构B、等级式薪酬结构C、网络式薪酬结构D、市场导向薪酬结构

考题 某寿险公司决定改革企业的薪酬结构, 主要的思路是压缩薪酬等级的数量, 拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围, 从原来一个包括 200 种职位以及 20 多个薪酬等级的薪酬结构, 转变为只有 100 多种职位和 10 个变动幅度较大的薪酬等级的结构, 关于该公司新的薪酬结构, 正确的说法是( )。① 这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构② 这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用, 突出了技能、 能力等因素的作用③ 这种薪酬结构更为重视薪酬的内部公平性, 而不是薪酬的外部竞争性④ 这种薪酬结构为企业调整员工的工作岗位以及薪酬增长空间提供了更大的灵活性A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④

考题 在传统薪酬结构中,典型的宽带型薪酬结构的薪酬区间变动比率通常只有()。A.40%~50%B.40%~200%C.50%~200%D.200%~300%

考题 假如该公司采用的是稳定战略,那么其薪酬制度的特征应该是( )。A.在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大B.在薪酬管理方面,薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身C.在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低D.企业与员工共担风险,共享收益

考题 与企业传统的薪酬结构相比,宽带型薪资结构具有的特征和作用是() A.支持扁平型组织结构B.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C.有利于职位的轮换D.能密切配合劳动力市场上的供求变化

考题 宽带型薪酬结构是()的薪酬等级以及相应()的薪酬变动范围。A.较多,比较窄 B.较少,比较宽 C.较少,比较窄 D.较多,比较宽

考题 宽带型薪酬结构是()的薪酬等级以及相应()的薪酬变动范围。A、较多,比较窄 B、较少,比较宽 C、较少,比较窄 D、较多,比较宽

考题 简述宽带型薪酬结构的特点和作用。

考题 宽带型薪酬结构与扁平型组织结构之间没有相关性。

考题 宽带薪资的特征和作用有()A、宽带型薪资结构支持多层级组织结构B、宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能C、宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变D、宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力

考题 传统薪酬结构类型主要有( )A、以绩效为导向的薪酬结构B、以工作为导向薪酬结构C、以能力为导向薪酬结构D、组合薪酬结构E、股票期权

考题 与企业传统的薪资结构相比,宽带型薪资结构具有哪些特征和作用?

考题 传统的薪酬结构类型有()A、以绩效为导向的薪酬结构B、以工作为导向的薪酬结构C、以能力为导向的薪酬结构D、以结果为导向的薪酬结构E、组合薪酬结构

考题 宽带型薪酬结构

考题 单选题()的主要特征是薪酬等级数目较多,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。A 平等式薪酬结构B 等级式薪酬结构C 网络式薪酬结构D 市场导向薪酬结构

考题 多选题宽带薪资的特征和作用有()A宽带型薪资结构支持多层级组织结构B宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能C宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变D宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力

考题 判断题宽带型薪酬结构与扁平型组织结构之间没有相关性。A 对B 错

考题 多选题下列关于宽带型薪酬结构的表述正确的有()。A它是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,使之变成只有相当少数的薪酬等级以及相应比较宽的薪酬变动范围B宽带型薪酬结构属于薪酬等级结构的范畴,只不过它是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进C宽带型薪酬结构是一种与企业组织扁平化、流程再造等新的管理战略相配合的新型薪酬结构设计D典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过四个等级的薪酬级别,每个薪酬级别的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%至300%E宽带型薪酬结构最大的特点是使企业更能把握其薪酬水平在市场上的竞争力,并相应地做好薪酬成本控制工作

考题 多选题传统薪酬结构类型主要有( )A以绩效为导向的薪酬结构B以工作为导向薪酬结构C以能力为导向薪酬结构D组合薪酬结构E股票期权

考题 多选题传统的薪酬结构类型有()A以绩效为导向的薪酬结构B以工作为导向的薪酬结构C以能力为导向的薪酬结构D以结果为导向的薪酬结构E组合薪酬结构

考题 问答题简述宽带型薪酬结构的特点和作用。

考题 名词解释题宽带型薪酬结构

考题 多选题与传统的薪酬结构比较,宽带型薪酬结构具有哪些特征()A有利于职位的轮换B员工的薪酬增长取决于地位C薪酬决策的弹性很小D支持扁平型组织结构

考题 问答题与企业传统的薪资结构相比,宽带型薪资结构具有哪些特征和作用?

考题 多选题下列关于宽带式薪酬结构的说法中,正确的是( )。A宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代B宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构C宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升D宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多E宽带式薪酬结构可以适用于所有企业