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新型薪酬结构的内容主要有( )
- A、股票期权
- B、股票增值权
- C、虚拟股票
- D、新技术的永久分成
- E、利润分享
参考答案
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考题
下列股权激励模式中,适合初始资本投入较少,资本增值较快,处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是( )。
A.股票期权模式
B.股票增值权模式
C.业绩股票激励模式
D.虚拟股票模式
考题
丁:股权激励的方式主要有股票期权、限制性股票、股票增值权、虚拟股票、业绩股票等方式,公司应当针对不同的股权激励方式,分别作为权益结算的股份支付和现金结算的股份支付进行会计处理。股票期权、限制性股票、虚拟股票应当作为权益结算的股份支付进行会计处理;股票增值权、业绩股票应当作为现金结算的股份支付进行会计处理。
要求:根据上述资料,判断丁发言中的观点是否存在不当之处;存在不当之处的,指出不当之处,并说明理由。
考题
公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份,成为公司股东,与其他股东风险共担、利益共享,从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构,实现持股经营股权激励方式称为()A、股票期权B、管理层收购C、股票增值权D、虚拟股票
考题
单选题关于股票增值权,下列说法错误的是()。A
股票增值权是企业奖金的延期支付B
股票增值权是企业利润的直接分配C
股票增值权就是股票期权的现金结算D
股票增值权是一种虚拟的股票期权
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