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保险福利的特点是()
- A、高差异性和高稳定性
- B、高差异性和低稳定性
- C、低差异性和低稳定性
- D、低差异性和高稳定性
参考答案
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考题
保险福利按照提供的险种可分为养老保险福利、 意外伤害保险福利、 定期寿险福利和健康保险福利。 在以上保险福利设计中, 最为复杂的是( )。A. 养老保险福利B.意外伤害保险福利C.定期寿险福利D.健康保险福利
考题
关于保险福利计划的主要分类和设计, 下列说法错误的是( )。A. 在设计企业养老保险福利时, 首先要了解养老保险的种类和范畴B. 意外伤害保险和定期寿险福利设计属于定额保险, 相比其他保险福利设计简单C. 意外伤害保险是员工对企业福利水平高低感知最为强烈的一种福利D. 在设计健康保险福利时, 需要关注福利方案的稳定性
考题
保险福利按照提供的险种可分为养老保险福利、意外伤害保险福利、定期寿险福利和健康保险福利。在以上保险福利设计中,最为复杂的是()A、养老保险福利B、意外伤害保险福利C、定期寿险福利D、健康保险福利
考题
单选题我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利,其中强制福利主要包括()。 ①基本养老保险; ②团体意外伤害保险; ③基本医疗保险; ④企业年金。A
①③B
①②③C
①③④D
①②③④
考题
单选题社保局——医疗保险机构在社会医疗保险体系中的特点是()。A
专业性B
福利公益性C
风险性D
主导性中的被动性
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