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长期薪酬差别又称为()


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考题 ( )反应不同岗位在薪酬结构中的差别。A.薪酬等级 B.薪酬档次 C.薪酬级差 D.浮动幅度

考题 ()反映不同岗位在各自结构中的差别。A:薪酬等级 B:薪酬档次 C:薪酬级差 D:浮动幅度

考题 ()反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A:薪酬等级 B:薪酬档次 C:薪酬级差 D:浮动幅度

考题 ()反映不同岗位在薪酬结构中的差别。A:薪酬等级 B:薪酬档次 C:薪酬级差 D:薪酬浮动幅度

考题 个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效,给予()。A、统一薪酬B、浮动薪酬C、差别化薪酬D、高薪酬

考题 地区薪酬差别与产业薪酬差别的关系是()()并()。

考题 现代经济学家对职业间薪酬差别的研究主要反映于()A、竞争性薪酬差别B、补偿性薪酬差别C、社会性薪酬差别D、垄断性薪酬差别E、基础性薪酬差别

考题 薪酬等级之间的差别,是指相临两个薪酬等级的薪酬标准相差的幅度,简称为()A、比率B、概率C、级差D、权重

考题 短期薪酬差别又称为()

考题 薪酬差别按照标志的不同,可分为哪几种薪酬差别类型?

考题 在完全竞争市场条件下,地区之间薪酬差别的存在,导致()()()而这些又最终促进地区间的薪酬差别的消失。

考题 补偿性薪酬差别

考题 下列属于薪酬等级表组成部分的是()A、薪酬等级数目B、薪酬等级差别C、工种等级数目D、工种等级线E、工种等级差别

考题 对某些职业必须支付较高的薪酬所形成的职业薪酬差别有()A、补偿性薪酬差别B、年龄之间的薪酬差别C、竞争性薪酬差别D、垄断性薪酬差别E、性别之间的薪酬差别

考题 根据员工履行职务能力的差别来规定薪酬标准的制度称为()A、技能薪酬制B、职能薪酬制C、能力薪酬制D、岗位薪酬制

考题 试述垄断性薪酬差别。

考题 各类雇佣劳动者之间薪酬收入的差别和相互比例关系称为()

考题 填空题各类雇佣劳动者之间薪酬收入的差别和相互比例关系称为()

考题 填空题长期薪酬差别又称为()

考题 单选题根据员工履行职务能力的差别来规定薪酬标准的制度称为()A 技能薪酬制B 职能薪酬制C 能力薪酬制D 岗位薪酬制

考题 问答题薪酬差别按照标志的不同,可分为哪几种薪酬差别类型?

考题 多选题对某些职业必须支付较高的薪酬所形成的职业薪酬差别有()A补偿性薪酬差别B年龄之间的薪酬差别C竞争性薪酬差别D垄断性薪酬差别E性别之间的薪酬差别

考题 填空题在完全竞争市场条件下,地区之间薪酬差别的存在,导致()()()而这些又最终促进地区间的薪酬差别的消失。

考题 多选题下列属于薪酬等级表组成部分的是()A薪酬等级数目B薪酬等级差别C工种等级数目D工种等级线E工种等级差别

考题 填空题短期薪酬差别又称为()

考题 填空题地区薪酬差别与产业薪酬差别的关系是()()并()。

考题 多选题现代经济学家对职业间薪酬差别的研究主要反映于()A竞争性薪酬差别B补偿性薪酬差别C社会性薪酬差别D垄断性薪酬差别E基础性薪酬差别