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在工作分析中,访谈法比问卷调查法更有效。()


参考答案

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考题 工作分析的方法主要有() A.直接观察法B.工作日志法C.访谈法D.问卷调查法

考题 常用的岗位调查方法有() A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法

考题 工作分析的基础性方法主要包括() A、访谈法B、问卷调查法C、职位分析问卷法D、观察法E、工作日志法

考题 ()是工作分析中最通用的一种方法。 A、问卷调查法B、观察法C、工作日志法D、访谈法

考题 访谈法比问卷调查法更节约时间。() 此题为判断题(对,错)。

考题 常用的工作分析方法有( )。A.工作实践法 B.文献分析法 C.头脑风暴法 D.访谈法 E.问卷调查法

考题 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().A:访谈法 B:观察法 C:工作实践法 D:文献分析法

考题 工作分析的系统方法主要包括()。A、问卷调查法B、访谈法C、职位分析问卷法D、管理职位描述问卷法E、职能工作分析法

考题 访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是()。A、问卷调查法B、访谈法C、工作日志法D、观察法

考题 工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。

考题 适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是()。A、问卷调查法B、访谈法C、工作日志法D、观察法

考题 工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括()。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法E、工作日志法

考题 ()是工作分析中广泛运用的方法之一。A、问卷调查法B、观察法C、访谈法D、工作日志法

考题 常见的岗位调查法有()A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法

考题 工作分析的常用方法不包括()。A、资料分析法B、问卷调查法C、访谈法D、小组讨论法

考题 工作分析的方法包括()A、问卷调查法B、关键事件法C、观察法D、访谈法E、职能工作分析法

考题 定性职位分析的方法包括()A、访谈法B、观察法C、工作日志法D、工作实践法E、非定量问卷调查法

考题 应用最为广泛的工作分析方法是()A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、关键事件法

考题 工作分析有哪些方法?()A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、员工记录法

考题 常用的培训需求分析方法有()。A、访谈法B、工作分析法C、观察法D、小组工作法E、问卷调查法

考题 员工工作满意度调查的方法通常包括()。A、目标型问卷调查法B、描述性问卷调查法C、访谈法D、资料分析法

考题 多选题工作分析的方法包括()A问卷调查法B关键事件法C观察法D访谈法E职能工作分析法

考题 多选题工作分析的系统方法主要包括()。A问卷调查法B访谈法C职位分析问卷法D管理职位描述问卷法E职能工作分析法

考题 单选题(  )多应用于工作内容较为多样化或较多变化的工作上,在工作分析中很少单独使用。A 访谈法B 现场调查法C 问卷调查法D 工作日志法

考题 单选题工作分析人员亲自从事所需要分析的工作,以收集相关信息的工作分析方法是(  )。A 问卷调查法B 工作日志法C 工作实践法D 访谈法

考题 填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。

考题 单选题访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是()。A 问卷调查法B 访谈法C 工作日志法D 观察法