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为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端，提出的职位设计思想是（）
- A、工作团队
- B、职位丰富化
- C、职位轮换
- D、职位扩大化
参考答案
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考题
设计和施工总承包实行建设项目总承包模式，可以在很大程度上解决（）问题。A、设计与施工分离的弊端B、设计与分工分离的弊端C、设计与安装总承包分离的弊端D、设计、采购与施工总承包分离的弊端
考题
为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（ ）A、厄威克(Urwick)B、法约尔(Fayol)C、明茨伯格(Mintzberg)D、韦伯(Weber)
考题
建设项目总承包的基本出发点是借鉴（）的经验，实现建设生产过程的组织集成后，以克服由于设计与施工的分离致使投资增加，以及由于设计和施工的不协调而影响建设进度等弊端。A、工业生产组织B、农业生产组织C、服务生产组织D、经济生产组织
考题
单选题设计和施工总承包实行建设项目总承包模式，可以在很大程度上解决（）问题。A
设计与施工分离的弊端B
设计与分工分离的弊端C
设计与安装总承包分离的弊端D
设计、采购与施工总承包分离的弊端
考题
单选题为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（）。A
韦伯（Weber）B
法约尔（Fayol）C
厄威克（Urwick）D
明茨伯格（Mintzberg）
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