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美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括()

  • A、技术能力
  • B、规划决策能力
  • C、人事能力
  • D、忍耐能力
  • E、应变能力

参考答案

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考题 美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括:()A、技术能力B、规划决策能力C、人事能力D、忍耐能力E、应变能力

考题 把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的美国管理学家是()A、西蒙B、孔茨C、穆尼D、巴纳德

考题 美国管理学家卡茨认为,一个管理人员应具有的三大基本技能是()。A、学习技能B、概念性技能C、人际关系技能D、技术性技能E、创新技能

考题 提出“理性”决策标准的美国管理学家是()A、汉默尔B、泰罗C、孔茨D、西蒙

考题 著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()A、经营能力B、专业技术知识能力C、变革管理能力D、综合能力E、协调能力

考题 美国管理学家()提出了“管理理论的丛林”。A、赫茨伯格B、孔茨C、西蒙D、韦伯

考题 目标管理是美国著名管理学家()的首创。A、亨利·甘特B、德鲁克C、哈罗德·孔茨D、迈克尔·波特

考题 美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条()A、权力B、技术C、人情D、概念

考题 法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力,不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。

考题 美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。

考题 美国著名管理学家孔茨认为,作为管理人员,须完成()等管理职能。A、计划B、组织C、沟通D、领导E、控制

考题 美国管理学家()在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力,人事能力,规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。

考题 美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究,认为一个企业家应具备的管理能力不包括()A、技术技能B、决策技能C、组织能力D、善于应变

考题 根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()A、领导技能B、技术技能C、人际技能D、协调技能E、概念技能

考题 目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。A、泰勒B、法约尔C、德鲁克D、孔茨

考题 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨(RobertL.Katz)关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()。A、技术能力B、判断能力C、人事能力D、组织能力E、规划决策能力

考题 美国管理学家哈罗德孔茨在罗伯特卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()A、技术能力B、选择能力C、合作能力D、应变能力

考题 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,容易主管人员应该具备的管理能力包括四类: ①() ②人事能力 ③归划决策能力认识问题、分析问题与解决问题的能力.A、领导能力B、人际关系调和能力C、技术能力D、管理能力

考题 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力,包括四类:技术技能、人事能力、()、()。

考题 判断题法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力,不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。A 对B 错

考题 多选题著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()A经营能力B专业技术知识能力C变革管理能力D综合能力E协调能力

考题 多选题美国管理学家哈罗德哈罗德孔茨.孔茨在罗伯特.卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力,主要包括有()。A技术能力B人事能力C认识问题分析问题与解决问题的能力D应变能力

考题 多选题美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨(RobertL.Katz)关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()。A技术能力B判断能力C人事能力D组织能力E规划决策能力

考题 单选题提出“理性”决策标准的美国管理学家是()A 汉默尔B 泰罗C 孔茨D 西蒙

考题 判断题美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。A 对B 错

考题 单选题美国管理学家()提出了“管理理论的丛林”。A 赫茨伯格B 孔茨C 西蒙D 韦伯

考题 单选题美国管理学家哈罗德孔茨在罗伯特卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()A 技术能力B 选择能力C 合作能力D 应变能力

考题 单选题美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究,认为一个企业家应具备的管理能力不包括()A 技术技能B 决策技能C 组织能力D 善于应变