考题
下列不属于职工薪酬的是()。
A、职工福利费B、非货币性福利C、原材料D、养老保险费
考题
从事富有挑战性工作的机会这属于()
A.经济薪酬B.非经济薪酬C.内在薪酬D.外在薪酬
考题
从事富有挑战性工作的机会属于()
A经济薪酬C.内在薪酬D.外在薪酬
考题
下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。A．非货币性福利B．职工教育经费C．职工奖金D．养老保险
考题
下列各项中属于职工薪酬范围的有：A、职工个人储蓄性养老保险
B、工会经费和职工教育经费
C、非货币性福利
D、离职后福利
E、辞退福利
考题
企业员工的薪酬范围很广，除货币收益和间接的非货币收益，还体现在（ ）。
A.职业安全B.个人地位C.晋升机会D.富于挑战性的工作E.激励
考题
以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。属于( )。A: 货币收益
B: 非货币收益
C: 相关性收益
D: 个人收益
E: 组织收益
考题
以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于（ ）。A.货币收益
B.非货币收益
C.相关性收益
D.个人收益
E.组织收益 确认答案
考题
关于薪酬的表述，错误的是（ ）A．富于挑战性的工作也是属于薪酬的范围
B．医疗保险属于非货币性薪酬
C．基本工资一般忽视了员工个体之间的差异
D．激励工资是根据员工已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资
考题
(2016年11月)非货币性薪酬是指由（ ）等因素带给员工的愉悦和满足感。
A.直接薪酬
B.工作本身
C.间接薪酬
D.组织特征
E.工作环境
考题
非货币性薪酬是指由（ ）等因素带给员工的愉悦和满足感。A.直接薪酬
B.工作本身
C.间接薪酬
D.组织特征
E.工作环境
考题
下列选项中，属于狭义薪酬的是( )。A、基本薪酬
B、奖金
C、津贴
D、福利
E、非货币奖励
考题
下列各项中，属于企业职工薪酬核算内容的有()。A:非货币性福利B:职工教育经费C:职工奖金D:养老保险
考题
企业员工的薪酬范围很广，除货币收益和间接的非货币收益，还体现在（）。A、职业安全B、个人地位C、晋升机会D、富于挑战性的工作E、激励
考题
下列项目中属于职工薪酬的有（）。A、社会保险费B、非货币性福利C、养老保险费D、辞退福利
考题
非货币性薪酬是指由（）等因素带给员工的愉悦和满足感。A、直接薪酬B、工作本身C、间接薪酬D、组织特征E、工作环境
考题
美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念，总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬，以下属于非货币性报酬的是（）A、弹性工作制B、带薪请假C、雇员健康D、晋升机会
考题
下列各项中，属于职工薪酬的有（）。A、社会保险费B、非货币性福利C、养老保险费D、辞退福利
考题
额外薪酬属于薪酬中的哪一种（）A、货币薪酬B、本薪酬C、非货币薪酬D、奖金
考题
组织薪酬体系中下列属于内在报酬的是（）A、企业内部配备的轿车B、工作的挑战性C、工作带来的成就感D、住房公积金E、将来的发展机会
考题
多选题下列属于非货币薪酬的是（）A养老保险B工作挑战性C组织声望D弹性时间E心理援助
考题
多选题下列项目中属于职工薪酬的有（）。A社会保险费B非货币性福利C养老保险费D辞退福利
考题
单选题以下（）不属于企业提供的职工薪酬。A
基本养老保险金B
补充养老保险费C
商业养老保D
非货币性福利
考题
多选题企业员工的薪酬范围很广，除货币收益和间接的非货币收益，还体现在（）。A职业安全B个人地位C晋升机会D富于挑战性的工作E激励
考题
多选题下列各项中，属于职工薪酬的有()。A社会保险费B非货币性福利C养老保险费D辞退福利
考题
单选题下列不属于职工薪酬的是（）。A
职工福利费B
非货币性福利C
原材料D
养老保险费
考题
多选题组织薪酬体系中下列属于内在报酬的是（）A企业内部配备的轿车B工作的挑战性C工作带来的成就感D住房公积金E将来的发展机会