考题
深化改革严格土地管理,必须综合运用()。
A、行政手段和法律手段B、法律手段和经济手段C、法律手段、经济手段和必要的行政手段D、法律手段
考题
人力资源管理开发的手段不包括( )。A．法律手段B．行政手段C．科技手段D．经济手段
考题
以下不属于人力资源管理开发的手段()A、法律手段B、行政手段C、科技手段D、经济手段
考题
（ ）不属于人力资源管理开发的手段。A．法律手段B．行政手段C．科技手段D．经济手段
考题
下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.科技手段
考题
人力资源管理开发的基本手段包括（ ）。
A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.宣传教育手段
E.目标管理手段
考题
电信安全管制主要通过()实现。A:行政手段和法律手段
B:技术手段和行政手段
C:技术手段和法律手段
D:经济手段和法律手段
考题
人力资源管理开发的手段不包括（ ） 。A 、 法律手段
B 、 行政手段
C 、 科技手段
D 、 经济手段
考题
以下关于管理的说法不正确的是（）。A、从管理过程内容看，信息资源管理对信息资源进行规划、组织、开发、利用和控制B、从管理手段看，信息资源管理手段包括技术手段、经济手段、行政手段和法律手段四大类C、从管理层次看，信息资源管理可以分为宏观和微观两个层次D、从管理应用领域看，信息资源管理被分为政府信息资源管理、企业信息资源管理
考题
土地利用规划实施的手段分（）。A、行政、技术和经济手段B、行政、技术、经济和法律手段C、行政、法律和经济手段D、行政、技术和法律手段
考题
（）不属于人力资源管理开发的手段。A、法律手段B、行政手段C、科技手段D、经济手段
考题
人力资源管理开发的基本手段包括（）。A、法律手段B、行政手段C、经济手段D、宣传教育手段E、目标管理手段
考题
国家宏观调控的主要手段是（）A、行政手段和法律手段B、经济手段和法律手段C、行政手段和经济手段D、经济手段、法律手段和行政手段
考题
信息资源管理的手段有（）。A、行政手段B、技术手段C、军事手段D、经济手段E、法律手段
考题
信息资源管理的主要手段：（），（），法律手段，行政手段。
考题
进行政府信息资源管理的主要手段通常是（）A、行政手段和伦理道德B、伦理道德和法律手段C、行政手段和法律手段D、文化素质和法律手段
考题
资本主义国家宏观经济管理与调控的主要手段是（）。A、计划手段和法律手段B、经济手段和行政手段C、法律手段和行政手段D、经济手段和法律手段
考题
较多利用经济手段和目标管理手段进行人力资源管理的组织是（）。A、国家B、政府C、军队D、企事业单位
考题
行政组织编制管理的主要手段是（）A、行政手段B、经济手段C、技术手段D、法律手段
考题
完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加注重运用（）进行宏观调控。A、法律手段和行政手段B、经济手段和法律手段C、法律手段D、经济手段
考题
利用利率政策和信贷政策对证券市场进行干预属于（）A、经济手段B、自律手段C、行政手段D、法律手段
考题
判断题政府对人力资源市场的监管，主要以行政手段为主，辅以经济手段和法律手段。（）A
对B
错
考题
填空题信息资源管理的主要手段：（），（），法律手段，行政手段。
考题
单选题完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加注重运用（）进行宏观调控。A
法律手段和行政手段B
经济手段和法律手段C
法律手段D
经济手段
考题
单选题土地利用规划实施的手段分（）。A
行政、技术和经济手段B
行政、技术、经济和法律手段C
行政、法律和经济手段D
行政、技术和法律手段
考题
多选题人力资源管理开发的基本手段包括（ ）。A法律手段B行政手段C经济手段D宣传教育手段E目标管理手段
考题
单选题进行政府信息资源管理的主要手段通常是（）A
行政手段和伦理道德B
伦理道德和法律手段C
行政手段和法律手段D
文化素质和法律手段