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企业员工因为（）不同，所以绩效考核的内容也不相同。

  • A、性格
  • B、工作性质
  • C、兴趣
  • D、爱好

参考答案

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考题 绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望，也可以了解员工对企业和绩效目标的看法，由此发挥绩效考核的（ ）。 A.激励功能 B.增进绩效功能 C.沟通功能 D.导向功能
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考题 绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望，也可以了解员工对企业和绩效目标的看法，由此发挥绩效考核的()。A:激励功能 B:增进绩效功能 C:沟通功能 D:导向功能
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考题 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量 B:绩效考核质量 C:绩效考核时间 D:绩效考核指标
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考题 因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。A对B错
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考题 设计绩效考核系统应遵循的步骤是（）A、企业发展战略-部门或团队绩效考核系统-岗位或员工绩效考核系统-组织绩效考核系统B、企业发展战略-组织绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统-岗位或员工绩效考核系统C、企业发展战略-岗位或员工绩效考核系统-组织绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统D、企业发展战略-岗位或员工绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统-组织绩效考核系统
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考题 各企业所面临的问题不同，所以需要进行市场调研的内容也不同。
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考题 因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。
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考题 因各种矿物质饲料的来源不同，化学结构不同结构，所以它们的生物学效价也不相同。（）
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考题 （）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。A、绩效考核项目B、绩效考核指标C、绩效考核细则D、绩效考核目标
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考题 主程序与子程序的内容不同，且格式也不相同。
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考题 主程序与子程序的内容不同，两者的程序格式也不相同。
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考题 下面对于组织纪律的观念的必要性描述正确的是？（）A、因为宾客构成的多样性和复杂性B、因为岗位、部门的不同，员工工作内客、规范要求也各不相同C、因为酒店人员多D、因为酒店要使众多不同素质的员工按规范要求进行工作
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考题 企业由于其行业不同，对于成本的定义也不相同，所以企业成本控制的方法和原则也都不相同（）
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考题 组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。
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考题 企业员工因为（）不同，所以绩效考核的内容也不相同。A、性格B、工作性质C、兴趣D、爱好
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考题 关于绩效考核指标体系说法正确的（）A、绩效考核指标是指考核和评价的项目B、绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C、不同的权重导致不同的评价结果D、绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E、同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
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考题 绩效考核内容具体包括（　）A、员工绩效考核B、绩效考核项目C、领导绩效考核D、企业效益考核E、绩效考核指标
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考题 绩效计划包括的内容有哪些（）。A、企业对员工工作成果的期望B、企业希望员工表现的行为C、员工使用的技能D、绩效考核成本E、组织目标
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考题 判断题因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。A 对B 错
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考题 问答题因为人们有各自不同的兴趣和爱好，所以他们所喜欢的电视节目也各不相同。
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考题 多选题关于绩效考核指标体系说法正确的()。A绩效考核指标是指考核和评价的项目B绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C不同的权重导致不同的评价结果D绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
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考题 判断题各企业所面临的问题不同，所以需要进行市场调研的内容也不同。A 对B 错
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考题 单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（　　）。A 绩效考核数量B 绩效考核指标C 绩效考核质量D 绩效考核时间
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考题 多选题绩效计划包括的内容有哪些()。A企业对员工工作成果的期望B企业希望员工表现的行为C员工使用的技能D绩效考核成本E组织目标
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考题 单选题（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。A 绩效考核项目B 绩效考核指标C 绩效考核细则D 绩效考核目标
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考题 多选题绩效考核内容具体包括（　）A员工绩效考核B绩效考核项目C领导绩效考核D企业效益考核E绩效考核指标
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考题 单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（ ）。A 绩效考核方法B 绩效考核指标C 绩效考核周期D 绩效考核反馈
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考题 判断题企业由于其行业不同，对于成本的定义也不相同，所以企业成本控制的方法和原则也都不相同（）A 对B 错
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