网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

当外部劳动力市场紧张时,供给的数量会();当外部劳动力市场宽松时,供给的数量会()。

  • A、减少;增多
  • B、增多;减少
  • C、增多;不变
  • D、减少;不变

参考答案

更多 “当外部劳动力市场紧张时,供给的数量会();当外部劳动力市场宽松时,供给的数量会()。A、减少;增多B、增多;减少C、增多;不变D、减少;不变” 相关考题
考题 当市场现时工资率高于均衡工资率时,劳动力供给会大于劳动力需求。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系,一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展就会受到促进;相反,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展就会受到抑制。()

考题 外部人力供给预测包括对( )的预测。A.省市劳动力市场B.基层劳动力市场C.地方所需求人员D.地方劳动力市场E.全国劳动力市场

考题 下列有关水平形状的劳动力供给曲线的描述(如图),正确的是( )。A.当工资为W0时,劳动力供给等于零B.当工资率低于W0时,劳动力需求者可以在劳动力市场上得到任意数量的劳动力供给C.当工资率高于W0时,劳动力供给将减少D.单个企业只要能够支付市场“通行工资率”W0,便可雇用到它所需要的任何数量的劳动力

考题 组织分析外部劳动力供给情况,应当包括以下三个方面() A、宏观经济形式B、流动人口数量C、出国和移民数量D、当地劳动力市场的供求状况E、行业劳动力市场的供求状况

考题 当劳动力市场需求大于供给时,企业为了稳定的获得劳动力,会减少薪酬预算。()

考题 外部人力供给预测包括( )。A.省市劳动力市场B.基层劳动力市场C.地方所需求人员D.地方劳动力市场E.全国劳动力市场

考题 46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C 外部劳动力市场和内部劳动力市场D 优等劳动力市场和次等劳动力市场

考题 关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。A:国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用 B:如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果 C:当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易 D:外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

考题 员工招聘来源包括()。A.劳务市场 B.外部劳动力市场 C.内在劳动力市场 D.内外部劳动力市场兼顾 E.同事介绍

考题 外部人力供给预测不包括( )。A.省市劳动力市场 B.基层劳动力市场 C.地方所需求人员 D.地方劳动力市场 E.全国劳动力市场

考题 企业劳动力的补充来源是( )。A、外部劳动力供给量B、外部劳动力市场C、外部劳动力供给水平D、内部劳动力相互调整E、企业内在劳动力市场

考题 企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关?

考题 在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A、劳动力需求会减少B、劳动力需求会增加C、劳动力供给会减少D、劳动力需求与供给产生同向变化

考题 当工资率高于市场均衡工资率时,劳动力供给()劳动力需求。A、小于B、大于C、等于D、不大于

考题 外部人力供给预测包括( )。A、省市劳动力市场B、基层劳动力市场C、地方所需求人员D、地方劳动力市场E、全国劳动力市场

考题 外部人力供给预测包括对()的预测。A、省市劳动力市场B、基层劳动力市场C、地方所需求人员D、地方劳动力市场E、全国劳动力市场

考题 多选题企业劳动力的补充来源是( )。A外部劳动力供给量B外部劳动力市场C外部劳动力供给水平D内部劳动力相互调整E企业内在劳动力市场

考题 多选题外部人力供给预测包括( )。A省市劳动力市场B基层劳动力市场C地方所需求人员D地方劳动力市场E全国劳动力市场

考题 单选题下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是(  )A 采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B 采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C 内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D 内部劳动力市场独立于外部劳动力市场

考题 单选题在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A 劳动力需求会减少B 劳动力需求会增加C 劳动力供给会减少D 劳动力需求与供给产生同向变化

考题 单选题根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C 外部劳动力市场和内部劳动力市场D 优等劳动力市场和次等劳动力市场

考题 单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。A 在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升B 在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升C 离职率和失业率之间存在正相关关系D 当解雇率较高时,离职率也较高

考题 多选题关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A劳动力市场均衡,强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态B当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量一个上升一个下降C当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量同时下降D当劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是确定的E当劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的

考题 多选题外部人力供给预测包括对()的预测。A省市劳动力市场B基层劳动力市场C地方所需求人员D地方劳动力市场E全国劳动力市场

考题 单选题( )上的劳动力供给者通常是技能水平不高,市场竞争力不是很强的劳动者。A 全国性劳动力市场B 地区性劳动力市场C 外部劳动力市场D 内部劳动力市场

考题 判断题劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系,一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展就会受到促进;相反,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展就会受到抑制。A 对B 错