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简述衡量薪酬制度的三项标准。
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考题
用工作分析的结果进行工作岗位评价，衡量组织内部各项工作与职位的价值，建立各项工作价值间的相对关系，以便使薪酬制度满足内部公平性的要求。因此，（）是薪酬设计中最重要和基础的环节。A、市场薪酬调查B、薪酬结构设计C、确定薪酬等级和标准D、工作评价
考题
多选题衡量薪酬制度的标准是（）A员工的认同度B员工的感知度C员工的满意度D员工的认知度E成本的可行度
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