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在企业内，由于成员间沟通的途径不同，可以分为（）

  • A、有效沟通
  • B、无效沟通
  • C、正式沟通
  • D、非正式沟通

参考答案

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考题 跨文化沟通是两种不同文化背景下的企 业内部或外部人员间的沟通。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 按照沟通的渠道或途径不同,沟通可以分为()。 A. 正式沟通和非正式沟通B.单向沟通和双向沟通C.下行沟通、上行沟通和平行沟通D. 工具式沟通和情感式沟通
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考题 按信息传递的途径划分,沟通可以分为()。 A.上行沟通B.正式沟通C.非正式沟通D.下行沟通
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考题 沟通对象由于心理需求、性格、气质、沟通风格等的不同,可以分为各种不同的类型,根据个体气质的不同,可以分为哪几个类型?() A. 感觉型B. 分析型C. 规则型D. 实干型E. 同情型
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考题 下列属于引起企业变革的重要原因的是()。A:企业成员间矛盾加剧 B:企业发展速度减慢 C:企业内部沟通出现障碍 D:企业成员内在动机与需求的变化
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考题 引起企业变革的重要原因是()。A:企业成员间矛盾加剧 B:企业成员内在动机与需求的变化 C:企业内部沟通出现障碍 D:企业发展速度减慢
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考题 国际经济组织成员可因其获得成员资格的途径不同，而分为创始成员和（）。A、准成员B、纳入成员C、正式成员D、观察员
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考题 判断家庭沟通良好的标准有（）A、成员沟通时充满自信B、成员在沟通中互相尊重C、成员间情感交流广泛D、成员间不宜沟通的领域极少E、成员间能坦诚交流
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考题 根据组织成员间沟通途径的不同，沟通可分为（）A、言语沟通和非言语沟通B、正式沟通和非正式沟通C、口头沟通和书面文字沟通D、组织沟通和非组织沟通
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考题 按信息传递的途径划分，沟通可以分为（）。A、上行沟通B、正式沟通C、非正式沟通D、下行沟通
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考题 麦克马斯特的家庭功能理论，认为：沟通是家庭成员间，问题解决的重要途径。只有充分、开放的亲子沟通，冲突才能合理的（）。
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考题 跨文化沟通是两种不同文化背景下的企业内部或外部人员间的沟通。
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考题 对沟通网络陈述不正确的一项是（）。A、管理者可以根据沟通目标的不同，选用不同的沟通网络B、轮式网络指的是强有力的领导者与团队成员之间的沟通C、在全通道式网络中沟通的信息会在团队成员之间自由流动D、在链式网络中，沟通信息是按照正式的指挥链从上至下流动的
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考题 正式组织内，成员间所进行的沟通，可因其途径的不同分为（）与（）两种系统。
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考题 根据划分标准的不同，沟通可以分为不同的种类，按照组织系统沟通可以分为（）A、单向沟通B、正式沟通C、双向沟通D、非正式沟通E、上行沟通
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考题 从不同的角度来划分，行政沟通可以分为不同的类型。按照（）划分，可分为组织沟通、人员沟通、国际沟通。A、沟通的工具B、沟通的主体C、沟通的客体
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考题 关于协同商务，下列说法不正确的是.（）A、企业内部协同是指企业内部不同部门、不同层次、不同周期、不同利益群体等之间的协同B、企业内部协同目标是整合企业内部资源，消除信息孤岛C、企业外部协同是指供应链成员间的协同D、企业在进行外部协同时，企业所有规划和运作应从企业自身的角度出发
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考题 根据信息流在组织结构层级间的流向不同，沟通分为（）。A、正式沟通B、非正式沟通C、上行沟通D、下行沟通E、平行沟通
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考题 （）不是提升项目团队能力的有效途径。A、采用集权制B、组织团队学习C、合理授权D、加强成员间的沟通
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考题 根据（）的不同，将沟通分为正式沟通和非正式沟通。A、传递途径B、目的C、载体D、主体
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考题 单选题根据组织成员间沟通途径的不同，沟通可分为（）A 言语沟通和非言语沟通B 正式沟通和非正式沟通C 口头沟通和书面文字沟通D 组织沟通和非组织沟通
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考题 判断题跨文化沟通是两种不同文化背景下的企业内部或外部人员间的沟通。A 对B 错
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考题 多选题按信息传递的途径划分，沟通可以分为（）。A上行沟通B正式沟通C非正式沟通D下行沟通
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考题 多选题在企业内，由于成员间沟通的途径不同，可以分为（）A有效沟通B无效沟通C正式沟通D非正式沟通
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考题 多选题判断家庭沟通良好的标准有（）A成员沟通时充满自信B成员在沟通中互相尊重C成员间情感交流广泛D成员间不宜沟通的领域极少E成员间能坦诚交流
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考题 单选题关于协同商务，下列说法不正确的是.（）A 企业内部协同是指企业内部不同部门、不同层次、不同周期、不同利益群体等之间的协同B 企业内部协同目标是整合企业内部资源，消除信息孤岛C 企业外部协同是指供应链成员间的协同D 企业在进行外部协同时，企业所有规划和运作应从企业自身的角度出发
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考题 填空题麦克马斯特的家庭功能理论，认为：沟通是家庭成员间，问题解决的重要途径。只有充分、开放的亲子沟通，冲突才能合理的（）。
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