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认为工资是“劳动的自然价格”的人力资源收入学说是（）。

  • A、边际工资论
  • B、生存工资论
  • C、市场决定论
  • D、工资谈判论

参考答案

更多 “认为工资是“劳动的自然价格”的人力资源收入学说是（）。A、边际工资论B、生存工资论C、市场决定论D、工资谈判论” 相关考题
考题 大卫李嘉图在其工资理论中指出劳动只有自然价格而没有市场价格。
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考题 人力资源劳动报酬与收入统计主要不包括()。 A、工资总额统计B、个人所得税C、工资变动
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考题 关于工资决定理论，下列说法正确的有（ ）。A.人力资本理论不是工资的决定理论 B.边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力 C.均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响 D.工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据 E.集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
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考题 经济学认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用.劳动的效用实际是（ ）。A.消费的效用 B.收入的效用 C.生产的效用 D.价格的效用
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考题 下列等式不正确的是( )。A.工资=工资率×工作时间 B.劳动报酬=工资+福利 C.收入=劳动报酬+非劳动报酬 D.收入-工资=非劳动报酬
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考题 （）是指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺，但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求，使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现。 A.补偿性工资差别 B.非自然性垄断所造成的收入差别 C.自然性垄断所造成的收入差别 D.技能性工资差别
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考题 劳动经济学的研究起点是( )。A.劳动力市场理论 B.工资理论 C.人的劳动和人力资源 D.个人职业生涯与职业选择
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考题 马克思的工资理论认为，劳动价格工作日的小时数劳动力的价值。( )
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考题 现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是( )。A.实行奖励工资 B.实行计时工资 C.实行固定工资 D.进行道德刺激
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考题 计时工资的一般规律是：如果日劳动，周劳动量已定，那么日工资或周工资就决定于劳动价格，反之，如果劳动价格已定，那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。( )
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考题 有关最低劳动供给价格的理解，正确的是（）A、最低劳动供给价格即为市场最低工资标准B、最低劳动供给价格因家庭而异C、最低劳动供给价格实质上是闲暇的效用与劳动收入的效用的互补关系D、不同家庭的最低劳动供给价格呈斜线分布
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考题 名义工资是（）A、劳动者的全部收入B、劳动者的实物工资C、劳动者的货币工资D、没有经过价格修正的工资
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考题 英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论，这是一种（）的市场决定理论。A、劳动关系B、工资C、收入分配D、劳动力
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考题 （）认为，在一个短时期内，工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比。A、边际生产力理论B、人力资源理论C、集体谈判工资理论D、均衡价格理论
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考题 下述错误的表述是（）A、完全竞争条件下，要素价格不可能长期高于要素的边际生产收益B、劳动时间不变时的工资收入提高必定意味着工资率上升了C、劳动者得到的工资等收入常高于其作为要素所有者得到的经济租金D、工资率降低的收入效应是减少劳动供给
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考题 劳动经济学中的非劳动收入是指（）。A、不劳而获的收入；B、不正当、不合法的收入；C、劳动工资以外的收入。
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考题 现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是（）。A、实行奖励工资B、实行计时工资C、实行固定工资D、进行道德刺激
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考题 劳动经济学的研究起点是（）。A、劳动力市场理论B、工资理论C、人的劳动和人力资源D、个人职业生涯与职业选择
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考题 多选题关于工资决定理论，下列说法正确的是（）。A人力资本理论不是工资的决定理论B边际生产力理论认为，工资取决于劳动生产力C均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响D工资效益影响理论认为，工资效益是决定工资水平的重要依据E集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
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考题 单选题劳动经济学的研究起点是（）。A 劳动力市场理论B 工资理论C 人的劳动和人力资源D 个人职业生涯与职业选择
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考题 单选题下述错误的表述是（）A 完全竞争条件下，要素价格不可能长期高于要素的边际生产收益B 劳动时间不变时的工资收入提高必定意味着工资率上升了C 劳动者得到的工资等收入常高于其作为要素所有者得到的经济租金D 工资率降低的收入效应是减少劳动供给
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考题 单选题（）认为，在一个短时期内，工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比。A 边际生产力理论B 人力资源理论C 集体谈判工资理论D 均衡价格理论
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考题 单选题某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制，其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，获得垄断性工资收入，这种情况产生的工资差别是（ ）。A 补偿性工资差别B 竞争性工资差别C 非自然性垄断所造成的收入差别D 自然性垄断所造成的收入差别
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考题 单选题劳动经济学中的非劳动收入是指（）。A 不劳而获的收入；B 不正当、不合法的收入；C 劳动工资以外的收入。
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考题 单选题有关最低劳动供给价格的理解，正确的是（）A 最低劳动供给价格即为市场最低工资标准B 最低劳动供给价格因家庭而异C 最低劳动供给价格实质上是闲暇的效用与劳动收入的效用的互补关系D 不同家庭的最低劳动供给价格呈斜线分布
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考题 单选题名义工资是（）A 劳动者的全部收入B 劳动者的实物工资C 劳动者的货币工资D 没有经过价格修正的工资
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考题 判断题大卫•李嘉图在其工资理论中指出劳动只有自然价格而没有市场价格。A 对B 错
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