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以下哪项不是胜任力所具有的特征。（）

  • A、能区分优秀员工和普通员工。
  • B、与员工所在工作岗位的要求紧密联系
  • C、与员工的工作绩效有密切的关系
  • D、能够将组织中的绩效优秀者与绩效一般者加以区分

参考答案

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考题 创造力属于（）。A、技术胜任特征B、概念胜任特征C、人际胜任特征D、政治胜任特征
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考题 多选题一个完整的胜任力模型体系，包括（）。A具体的胜任特征B胜任特征的核心问题C胜任特征的行为描述D胜任特征的水平分级
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考题 单选题以下哪项不是人力资源管理准备阶段的工作？（）A 工作分析B 人力资源计划C 建立胜任特征模型D 网络招聘
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