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以下哪一种理论认为,个人绩效与个人能力、条件、环境之间存在着一种类似物理学中的场强函数关系。()。
- A、卡兹的组织寿命学说
- B、勒温的场论
- C、库克曲线
- D、中松义郎的目标一致理论
参考答案
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考题
有关期望理论的启示,以下不正确的是( )。A 员工对于个人能力的自我评价是非常重要的B 工作任务和绩效标准应当明确界定C 绩效奖励必须与组织目标紧密联系在一起D 绩效奖励的收益必须足够大才能使员工得到激励
考题
()认为,管理并不存在着一种普遍的适用的最好的或不好的管理方法,一切都必须在外部环境的影响下,以组织的任务、个人和群体的行为特点以及管理者与员工的关系而定。A、人群关系理论B、权变理论C、需要层次理论D、双因素理论
考题
问答题索洛增长模型认为,绝对趋同与有条件趋同之间有何差异?现实世界正在发生的似乎是哪一种?
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