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用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的()
- A、测评标志
- B、测评要素
- C、测评指标
- D、测评标度
参考答案
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考题
用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布,例如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等,这指的是测评标度的()A、等级式标度B、量词式标度C、数量式标度D、综合式标度
考题
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()A、测评目的、测评内容B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C、测评目标、测评项目D、测评项目、测评指标
考题
填空题测评标志是为每一个测评要素确立的关键性考核标准。要求必须具有可辨别,易操作的特征,通常一个测评要素要由多个测评标志来说明。()是指描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量。
考题
单选题用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布,例如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等,这指的是测评标度的()A
等级式标度B
量词式标度C
数量式标度D
综合式标度
考题
单选题根据度量的精确程度不同,分成四种度量水平,其中最低级的度量水平是()。A
列名水平B
顺序水平C
间隔水平D
比率水平
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