网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
人力资源成本分析法主要是从企业的（）出发，确保有多大的财务能力来配备多少员工，因而比较经济，但可能由于财务预算有限，人力资源不足，从而导致生产计划量难以完成。
- A、人力资源
- B、财务预算
- C、现有员工
- D、战略目标
参考答案
更多 “人力资源成本分析法主要是从企业的（）出发，确保有多大的财务能力来配备多少员工，因而比较经济，但可能由于财务预算有限，人力资源不足，从而导致生产计划量难以完成。A、人力资源B、财务预算C、现有员工D、战略目标” 相关考题
考题
从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营硝能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是（ ）。A．平衡就业波动的能力B．激励制度的有效性C．组织结构和组织文化D．高层管理者的技能、能力和兴趣E．与行业内竞争者相比的员工关系成本
考题
将反映企业偿债能力、盈利能力、营运能力等的指标纳入一个有机的整体之中,以系统、全面、综合地对企业财务状况和经营成果进行分析与评价的方法是()。
A、水平分析法B、比率分析法C、因素分析法D、综合分析法
考题
企业人力资源内部能力分析，是()。A.从企业人力资源的现况出发
B.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的优势
C.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的劣势
D.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的趋势
E.为人力资源战略的确定提供依据
考题
( )是从企业内部条件出发，把企业经营活动的价值创造、成本构成同企业自身的竞争能力相结合，与竞争对手经营活动相比较，从而发现企业目前及潜在优势与劣势的分析方法，它是指导企业战略制定与实施活动的有力分析工具。A、核心竞争力分析法
B、企业价值链分析法
C、SWOT分析法
D、内部要素评价矩阵
考题
以下对于财务报表分析的内容准确的是（）。A、偿债能力分析主要通过对企业的资产结构以及资产与负债的关系的分析来进行B、获利能力分析主要是通过对企业利润的形成情况以及利润与其影响因素的关系来进行的C、营运能力分析主要通过对企业资产的运用效率与效益的分析来进行的D、发展能力分析主要是通过对企业资产和净资产增减情况的分析来进行的E、偿债能力分析主要通过对企业资产和净资产增减情况的分析来进行的
考题
企业人力资源内部能力分析是（ ）。A、从企业人力资源的现状出发，进行的全面深入的分析B、了解并掌握企业在未来发展中的优势和劣势C、为人力资源战略的确定提供依据D、对人力资源内部能力的客观、全面分析E、增强企业人力资源的竞争优势作出正确的决策。
考题
多选题企业人力资源内部能力分析是（ ）。A从企业人力资源的现状出发，进行的全面深入的分析B了解并掌握企业在未来发展中的优势和劣势C为人力资源战略的确定提供依据D对人力资源内部能力的客观、全面分析E增强企业人力资源的竞争优势作出正确的决策。
考题
多选题从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营销能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是（ ）。A平衡就业波动的能力B激励制度的有效性C组织结构和组织文化D高层管理者的技能、能力和兴趣E与行业内竞争者相比的员工关系成本
考题
单选题对杜邦分析法的说法中，错误的是（ ）。A
杜邦分析法是用一种用来评价企业盈利能力和股东权益回报水平的方法，它利用的是财务比率之间的关系来综合评价企业的财务状况B
杜邦分析法最早由美国杜邦公司使用C
总资产收益率=销售利润率×总资产周转率×权益乘数D
企业的盈利能力综合取决于企业的销售利润率、使用资产的效率和企业的财务杠杆
考题
多选题人工成本在直接成本中占多大的比例，在总成本中占多大的份额，各个企业的性质不同，经营观念不同，有很大的区别。以下表述正确的一般性规律是（）A生产型的企业，人工成本比例低于科研生产型企业B商业型企业的人力资源费用又低于生产型企业C生产型企业的人力资源费用又低于商业型企业D采取产品差别化战略的企业，人工成本比例低于采取成本领先战略的企业E采取市场焦点战略的企业，人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业
考题
单选题人力资源成本分析法主要是从企业的（）出发，确保有多大的财务能力来配备多少员工，因而比较经济，但可能由于财务预算有限，人力资源不足，从而导致生产计划量难以完成。A
人力资源B
财务预算C
现有员工D
战略目标
考题
多选题以下对于财务报表分析的内容准确的有（）。A偿债能力分析主要通过对企业的资产结构以及资产与负债关系的分析来进行B获利能力分析主要是通过对企业利润的形成情况以及利润与其影响因素的关系来进行C营运能力分析主要通过对企业资产的运用效率与效益的分析来进行D发展能力分析主要是通过对企业资产和净资产增减情况的分析来进行E偿债能力分析主要通过对企业资产和净资产增减情况的分析来进行
热门标签
最新试卷