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医疗机构制剂室对人员的培训是

A．应制定年度人员培训计划

B．对各类人员进行《药品管理法》培训

C．对各类人员进行技术培训

D．每年至少考核一次

E．应有考核记录

参考答案

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考题 管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照( ) 划分的培训计划类型。 A.培训层级B.培训对象C.时间段D.时间长短
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考题 在管理中计算机应用要求之一是对人员培训,它包括三个层次的学习:系统开发的领导成员培训;();职能部门的业务人员培训。 A.编程人员培训B.硬件维护人员培训C.系统开发成员培训D.操作人员培训
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考题 对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指( )。 A.上岗前培训B.专业技术人员培训C.员工转岗培训D.员工上岗后的适应性培训
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考题 医疗机构要制定药学专业技术人员培训计划，组织医疗机构药学专业技术人员，按规定参加A．规范化培训B．岗前培训C．企业文化培训D．继续教育E．学历教育
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考题 作业人员培训的内容按照（）等安全技术规范执行。A.国家统编教材；B.培训重点；C.国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲；D.省级质量技术监督局制定的相关作业人员培训考核大纲
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考题 医疗机构制剂室对人员的培训应A．每年至少考核一次B．有考核记录C．制定年度人员培训计划D．对各类人员进行"药品管理法"培训E．对各类人员进行技术培训
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考题 要做好导游人员的考核，旅行社首先要（ ）。A．制订导游人员培训计划B．建立导游人员业务档案C．设定导游人员培训课程D．选择导游人员培训教材
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考题 企业各类人员计划的编制包括( )。A．人员配置计划B．人员需求计划C．人员供给计划D．人员培训计划E．人力资源政策调整计划
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考题 编制机械设备操作人员培训计划，培训计划应明确（ ）。A.培训目的 B.培训性质 C.培训内容 D.培训大纲 E.参加人员
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考题 狭义的人力资源规划，包括的年度计划有（ ）。A.人员配备计划 B.人员培训计划 C.人员补充计划 D.人员晋升计划 E.薪酬激励计划
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考题 培训课程系列的编排包括()。A.新员工培训课程 B.生产人员培训课程 C.新产品开发人员培训课程 D.管理人员培训课程 E.对其他业务人员的培训
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考题 企业各类人员计划的编制包括()。A.编写人员配置计划 B.编制人员需求计划 C.编制人员供给计划 D.编写人员培训计划 E.编写人力资源费用计划
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考题 管理人员培训开发计划的编制应坚持()。A.以“服务培训对象”为中心 B.以需求驱动培训 C.确定培训目标和任务 D.在制定培训计划的基础上组织实施与评估 E.完善培训激励约束机制，促进培训成果转化
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考题 下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。A、在职培训不属于人员培训计划的内容B、具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训C、人才培养主要包括对内遴选和对外猎取D、人员培训计划的目的是为了培养人才
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考题 制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。
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考题 人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（）A、培训人员考试成绩B、培训单位的选择及时间安排C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核E、编制人员培训计划
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考题 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）培训。A、专题培训B、分级分类培训C、业务培训D、其他培训
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考题 河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。
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考题 护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。（）
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考题 企业应制定点检人员培训标准和培训计划，按照点检人员任职条件的要求进行（）。
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考题 填空题河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。
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考题 填空题企业应制定点检人员培训标准和培训计划，按照点检人员任职条件的要求进行（）。
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考题 判断题护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。A 对B 错
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考题 单选题事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）培训。A 专题培训B 分级分类培训C 业务培训D 其他培训
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考题 判断题制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。A 对B 错
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考题 多选题对失业人员培训考核后，培训机构应填写（）及其他相关资料，向劳动保障部门提出拨付培训补贴的申请。A失业人员职业培训补贴申报表B失业人员职业培训计划表C失业人员培训合格人员花名册D参加失业人员职业培训的在册名单
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