网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

员工培训的方式有（）。

  • A、在职培训
  • B、案例研究
  • C、角色扮演
  • D、离职培训
  • E、其他

参考答案

更多 “员工培训的方式有（）。A、在职培训B、案例研究C、角色扮演D、离职培训E、其他” 相关考题
考题 企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。 A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训
查看答案
考题 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。A．分散B．边实践边学习C．集中D．安全脱产学习
查看答案
考题 企业员工培训开发体系的构建方式有（ ）A．结构化培训体系 B．过程序培训体系 C．培训课程体系 D．培训管理体系 E．培训实施体系
查看答案
考题 简述员工培训开发体系的构建方式。
查看答案
考题 DD公司的培训经理考虑到员工能够集中精力在一件事情上的时间不会超过12分钟，因此，这就意味着在员工培训过程中每12分钟就要换一种培训方式。这就要求培训师采用多种培训方式培训员工。请你设计一个可行的培训方式的选择表。
查看答案
考题 企业员工培训的方式有哪些？
查看答案
考题 员工培训的方式主要有哪些？（）A、职前培训B、在职培训C、脱产培训D、自我教育
查看答案
考题 培训周期为每月的训练方式有（）A、早读B、计划培训C、员工沟通D、技能训练
查看答案
考题 旅行社员工培训的方式有哪些？
查看答案
考题 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。
查看答案
考题 员工培训开发系统的子系统有（）。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统E、员工培训开发流程控制系统
查看答案
考题 员工入职培训的内容有（）A、员工知识的培训B、员工技能的培训C、员工态度的培训D、管理实务的培训E、人际交往培训F、案例分析
查看答案
考题 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。A、分散B、边实践边学习C、集中D、安全脱产学习
查看答案
考题 新员工培训方式都有：导入培训、在职培训以及（）三种培训方式。
查看答案
考题 在员工职业生涯规划中比较常用的员工教育培训方式有哪些？
查看答案
考题 按培训对象在公司中的地位划分培训方式有（）。A、公司经理培训B、基层经理培训C、专业技术人员培训D、临时培训E、一般员工培训
查看答案
考题 员工培训的方式有（）。A、在职培训B、案例研究C、角色扮演D、离职培训E、其他
查看答案
考题 培训的评估就是对（）做出判断。A、员工培训活动的方式B、员工培训活动的过程C、员工培训活动的价值D、员工培训活动的结果
查看答案
考题 对于培训制度种类的划分，我们通常将它分为（）两大类。A、非管理人员的培训方式和经理人员的培训方式B、新员工的培训方式和在职员工的培训方式C、人力资源部门人员的培训方式和其他部门人员的培训方式
查看答案
考题 出访员工培训的方式有哪些？
查看答案
考题 问答题在员工职业生涯规划中比较常用的员工教育培训方式有哪些？
查看答案
考题 多选题培训员工实施阶段主要是（　）。A选择培训员工B选择培训方法C选择培训学习方式D选择培训场地E选择员工的需求
查看答案
考题 多选题员工入职培训的内容有（）A员工知识的培训B员工技能的培训C员工态度的培训D管理实务的培训E人际交往培训F案例分析
查看答案
考题 问答题出访员工培训的方式有哪些？
查看答案
考题 问答题旅行社员工培训的方式有哪些？
查看答案
考题 填空题新员工培训方式都有：导入培训、在职培训以及（）三种培训方式。
查看答案
考题 填空题根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。
查看答案
考题 单选题培训的评估就是对（）做出判断。A 员工培训活动的方式B 员工培训活动的过程C 员工培训活动的价值D 员工培训活动的结果
查看答案
热门标签
最新试卷