考题
主管人员由低到高的升迁过程,其工作性质也逐渐变得()
A.具体技术性很强B.抽象、战略性很强C.模糊技术性强D.具体战略性很强
考题
会场设备和物品的()不是一项责任性和技术性都很强的工作。
A.调试B.安装C.购置D.准备
考题
主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得( )A.具体、技术性很强B.抽象、战略性很强C.模糊、技术性很强D.具体、战略性很强
考题
资产评估涉及面宽，是一项（ ）很强的工作。
A．政策性
B．公正性
C．技术性
D．业务性
E．精确性
考题
质量控制输入中工作绩效数据不包括（ ）。A：实际技术性能
B：实际进度绩效
C：实际质量绩效
D：实际成本绩效
考题
()的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A:绩效考评方法
B:绩效考评标准
C:绩效考评过程
D:绩效考评结果
考题
以下关于岗位分类说法错误的是()。A.岗位分类是一项较为复杂的工作
B.岗位分类是一项知识性的工作
C.岗位分类是一项技术性很强的工作
D.岗位分类是一项专业性很强的工作
考题
需求分析不但非常必要，而且是一项技术性很强的工作。A对B错
考题
灾害信息管理工作是一项（）很强的工作。A、政策性B、法制化C、技术性D、技术性、政策性
考题
工作分析是一项技术性很强的工作，遵守科学的、合理的操作程序才能取得较好的效果。工作分析流程通常包括（）A、准备阶段B、分析阶段C、报告描述阶段D、实施反馈阶段E、确定技效阶段
考题
为什么说地籍管理是一项政策性和技术性均很强的工作？
考题
绩效评价方法是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理的一个技术性很强的内容。
考题
培训需求分析是一项技术性很强的工作，要求操作者具有一定的同业工作经历。
考题
制药车间工程设计是一项技术性很强的综合工作，是由（）和（）所组成。
考题
需求分析不但非常必要，而且是一项技术性很强的工作。
考题
护理工作是一项科学性、技术性、服务性、社会性、时间性很强的工作。
考题
随着主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（）A、具体、技术性很强B、抽象、战略性很强C、模糊、技术性很强D、具体、战略性很强
考题
商品的入库验收工作是一项技术性和时间性很强的工作，主要包括（）几项作业。A、运输搬运B、核对证件C、索赔D、验收准备E、检验实物
考题
初始地籍调查是一项政策性、技术性很强的工作，开展这项工作必须具备的基本条件有（）。A、组织保证B、技术力量准备C、管理保证D、仪器设备准备E、经费保障
考题
餐厅服务技能是一项（）很强的工作。A、专业性B、服务性C、技术性D、行业性
考题
判断题绩效评价方法是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理的一个技术性很强的内容。A
对B
错
考题
多选题商品的入库验收工作是一项技术性和时间性很强的工作，主要包括（）几项作业。A运输搬运B核对证件C索赔D验收准备E检验实物
考题
多选题初始地籍调查是一项政策性、技术性很强的工作，开展这项工作必须具备的基本条件有（）。A组织保证B技术力量准备C管理保证D仪器设备准备E经费保障
考题
判断题绩效计划的制定是一项技术性很强的工作。A
对B
错
考题
判断题需求分析不但非常必要，而且是一项技术性很强的工作。A
对B
错
考题
问答题为什么说地籍管理是一项政策性和技术性均很强的工作？