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企业与其员工小王未签订劳动合同，所以他们之间不存在劳动关系。（）
参考答案
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考题
以下适用《劳动法》规定的劳动关系的是（ ）。A.乡镇企业与其职工之间的关系B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系C.个体老板与其雇工之间的关系D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
考题
以下()属于劳动关系,适用《劳动法》的规定。选项格式:A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系参考答案:ACD
以下()属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。选项格式：A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
考题
以下_______属于劳动关系，适用我国《劳动法》的规定。A.乡镇企业与其职工之间的关系B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系C.国家机关与其工作人员之间的关系D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
考题
下列企业单方面与员工解除劳动合同的情况中,符合我国法律规定的是:()
A.对于试用期的员工，企业不提供任何理由便与其解除劳动合同B.对于首次发现不胜任本职工作的员工，企业立即与其解除劳动合同C.对于从事第二职业或兼职的员工，企业无条件与其解除劳动合同D.对于提供虚假信息并构成欺诈行为的员工，企业与其解除劳动合同
考题
甲于2008年3月4日到某公司工作,4月6日,因公负伤,甲一直未与公司签订劳动合同。公司欲与甲解除劳动关系,而甲则要求公司承担赔偿责任。下列哪些说法是正确的()。
A、因公司超过1月未与甲签订书面劳动合同，所以应当加倍支付甲工资B、甲已经与公司建立事实劳动关系，公司应当支付何某的医疗费用C、虽然甲不适合继续从事设计工作，公司也不得与甲解除劳动合同D、甲一直未与公司签订劳动合同，二者之间不存在法定劳动关系，公司不承担赔偿责任
考题
李某今年51岁，自1995年起就一直在某企业做临时工，担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业（ ）。A.应当与其签订固定期限劳动合同
B.应当与其签订无固定期限劳动合同
C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.可以不与之签订劳动合同，因其是临时工
考题
在《劳动合同法》里有一条特别明确，只要员工被招聘进了企业，就已经与企业建立了劳动关系，企业必须要在（）之内与员工签订劳动合同，否则企业要支付给新录用员工双倍的工资。A、半个月B、一个月C、15天
考题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、符合企业要求企业利益B、平等自愿协商一致C、完全满足员工利益员工要求
考题
以下（）属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系E、国家机关与其工作人员之间的关系
考题
不定项题关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的是（ ）。A由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类员工，不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司应与其签订固定期限劳动合同D老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
考题
单选题以下劳动关系中，不适用劳动法的有（）。A
个体经济组织与其雇佣的劳动者之间的关系B
家庭与聘用保姆之间的关系C
国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系D
国有企业与其职工之间的关系
考题
单选题关于劳务派遣活动的说法，错误的是（ ）。A
劳动者与劳务派遣机构之间签订劳动合同，形成劳动关系B
在劳务派遣活动中，劳动者与实际为之工作的组织之间并不存在劳动合同关系C
在劳务派遣活动中，使用临时性员工的组织与劳动者中间不能变更劳动关系D
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
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