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签订劳动合同的劳动者应当（）与其他用人单位建立劳动关系。

  • A、未
  • B、已经
  • C、需要
  • D、随时

参考答案

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考题 劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。()
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考题 关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是() A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内，不签订合同，无法律责任C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立D、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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考题 自()起，劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。A、劳动合同生效之日B、劳动合同订立之日C、用人单位招用劳动者从事约定的工作之日D、试用期届满
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考题 根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。 A.用工之日B.签订合同之日C.双方协议商定D.签订合同一个月后
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考题 用人单位自____起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。( )A、用工之日B、试用期满次日C、签订正式劳动合同之日D、签订正式劳动合同次日
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考题 用人单位与劳动者建立劳动关系后15天内应当签订书面劳动合同。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。判断对错
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考题 依据《劳动合同法》，以下( )情形用人单位可以解除与女职工的劳动合同。A、严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响C、劳动者被依法追究刑事责任D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
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考题 关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系 C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
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考题 下列关于劳动合同的订立，表述错误的是：（ ） A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同 C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订
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考题 订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（ ）。A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系 B.在校学生 C.现役军人 D.离退休人员
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考题 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（　）起建立。 A、劳动合同实际签订之日 B、实际用工之日 C、应当签订劳动合同之日起 D、实际用工之日后一个月
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考题 以下关于劳动用工关系说法错误的是（ ）。A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效
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考题 （2018年）用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。（ ）
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考题 《劳动法》规定：”建立劳动关系应当订立劳动合同”，关于劳动合同的理解正确的是（）。A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系 B.已建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 C.用人单位不予劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付两倍的工资 D.劳动合同分为固定期限、无固定期限和以不确定期限的劳动合同
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考题 用人单位与劳动者建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、需要D、无须
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
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考题 用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。A、与劳动者签订劳动合同之日B、劳动者进厂之日C、用工之日D、应聘者面试通过之日
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考题 《劳动合同法》中规定，用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。（）
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考题 以下关于劳动合同的表述中，正确的是（）。A、建立劳动关系可以不订立劳动合同B、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月后订立书面劳动合同C、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以不与劳动者签订劳动合同D、用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资
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考题 单选题用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。A 与劳动者签订劳动合同之日B 劳动者进厂之日C 用工之日D 应聘者面试通过之日
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考题 单选题签订劳动合同的劳动者应当（）与其他用人单位建立劳动关系。A 未B 已经C 需要D 随时
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考题 单选题以下关于劳动合同的表述中，正确的是（）。A 建立劳动关系可以不订立劳动合同B 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月后订立书面劳动合同C 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以不与劳动者签订劳动合同D 用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资
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考题 单选题下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法中，正确的是（ ）。A 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系C 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
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考题 单选题下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（ ）。A 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同C 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立D 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
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考题 单选题关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（）。A 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人B 劳动者与其他人建立劳动关系C 离退休人员不得成为劳动合同主体D 现役军人不得成为劳动合同主体
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考题 单选题用人单位与劳动者建立全日制劳动关系，应当签订（ ）。A 书面劳动合同B 固定期限劳动合同C 无固定期限劳动合同D 以完成一定任务为期限的劳动合同
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