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批评、降职、降薪等措施属于强化中的()。
- A、正强化
- B、负强化
- C、忽视
- D、惩罚
参考答案
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考题
某县从事母婴保健工作的医师胡某,违反《母婴保健法》的规定,出具有关虚假的医学证明文件而情节严重,该县卫生局应依法给予胡某的处理是( )A.通报批评B.警告C.取消执业资格D.罚款E.降职降薪
考题
对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部,应当根据情况采取( )。A.停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C.调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D.停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。
考题
某县从事母婴保健工作的医师胡某,违反《母婴保健法》的规定,出具有关虚假的医学证明文件而且情节严重,该县卫生局应依法给予胡某的处理是A、警告
B、取消执业资格
C、罚款
D、降职降薪
E、通报批评
考题
下列()不属于行政处分,即由国家机关、企事业单位对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁,主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、开除等。A、罚款B、记大过C、警告D、留用察看
考题
单选题某县从事母婴保健工作的医师胡某,违反《母婴保健法规定》,出具有关虚假医学证明而且情节严重。该县卫生局应依法给予胡某的处理是( )。A
通报批评B
警告C
取消执业资格D
罚款E
降职降薪
考题
单选题一个部门领导没犯过错误,但人均效益没没增长,他应()A
降职B
降薪C
下台
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