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对于企业来说，有关的人员对于变革会起到不同的影响作用，对于变革来说，一般（）不会影响到变革。

  • A、消费者
  • B、政府官员
  • C、部门领导
  • D、内部员工

参考答案

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考题 企业组织成长过程一般要创新变革、领导人变革、()、协调变革和分权变革五个阶段。A:策划变革 B:重组变革 C:再造变革 D:授权变革
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考题 结合新教三大主流教派的具体情况来说明宗教改革运动对于西方文化变革的重大历史意义。
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考题 不同的人员对于企业的变革会有不同的影响，一般来说，（）不会影响到企业的变革。A、消费者B、部门领导C、政府官员D、员工
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考题 对于私营企业来说，不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用，一般来说，（）不会影响到私营企业的变革。A、部门领导B、政府官员C、消费者D、员工
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考题 对于渐进式变革来说，影响变革的主要人员是（）。A、外部干系人B、部门领导C、消费者D、内部干系人
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考题 谈谈禅宗对于佛教的变革及其历史影响。
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考题 强文化对于组织成员有着很强的影响，但是还会产生一些消极的作用（）A、妨碍合并的进行B、阻碍组织的变革C、削弱不同背景的人带到组织中的独特优势D、妨碍企业组织战略伙伴关系E、阻碍组织变革的进程
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考题 理解在组织当中个体的权力对于技术变革、法律／政治变革、经济变革和社会变革的影响。
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考题 对于一个具有“追随领袖”历史的组织来说。可以实行什么样的变革来培养人们的创新精神？
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考题 企业创新组织方式的变革不会影响到中国企业的自主创新。
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考题 单选题企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、（　　）、协调变革和分权变革五个阶段。A 策划变革B 重组变革C 授权变革D 再造变革
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考题 单选题对于私营企业来说，不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用，一般来说，（）不会影响到私营企业的变革。A 部门领导B 政府官员C 消费者D 员工
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考题 问答题理解在组织当中个体的权力对于技术变革、法律／政治变革、经济变革和社会变革的影响。
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考题 单选题不同的人员对于企业的变革会有不同的影响，一般来说，（）不会影响到企业的变革。A 消费者B 部门领导C 政府官员D 员工
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考题 问答题谈谈禅宗对于佛教的变革及其历史影响。
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考题 问答题对于一个具有“追随领袖”历史的组织来说。可以实行什么样的变革来培养人们的创新精神？
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考题 单选题对于渐进式变革来说，影响变革的主要人员是（）。A 外部干系人B 部门领导C 消费者D 内部干系人
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考题 单选题对于企业来说，有关的人员对于变革会起到不同的影响作用，对于变革来说，一般（）不会影响到变革。A 消费者B 政府官员C 部门领导D 内部员工
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