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单选题
不同的人员对于企业的变革会有不同的影响,一般来说,()不会影响到企业的变革。
A

消费者

B

部门领导

C

政府官员

D

员工


参考答案

参考解析
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考题 财务共享服务的实施是一场企业财务变革,涉及的变革包括()。 A、流程变革B、财务战略变革C、信息技术变革D、组织和人员变革

考题 企业文化变革的内容包括()。 A.企业理念体系的变革B.企业制度文化的变革C.企业行为文化的变革D.企业物质文化的变革E.企业交流文化的变革

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考题 下列对于克服变革的阻力,顺利实施变革效果最佳的方式有()A.领导者对变革漠不关心 B.领导者对变革表现出有足够的决心、信心和诚意,并勇于承担责任 C.在参与讨论变革的人员中,只吸收那些重要的管理阶层人员参加 D.在参加讨论变革的人员中,要包括有不同层次、不同专业的人员,如工程技术人员等

考题 甲公司为一家服装设计制造企业。公司原本针对不同年龄的顾客都设计相应的服装,但是并没有给企业带来理想的收入。因此甲公司决定变革,放弃了原本雨露均沾的销售理念,改为专门针对儿童设计服装。甲公司变革类型属于(  )。A.产品和服务变革 B.技术变革 C.人员变革 D.结构和体系变革

考题 企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。

考题 企业实施重大组织变革时,以下人员中不会在变革中负责的是:()A、管理层B、治理层C、优先股股东D、外部顾问

考题 企业创新组织方式的变革不会影响到中国企业的自主创新。

考题 洋务运动与日本明治维新的不同结局的决定因素在于()。 ①变革的社会经济基础不同 ②变革的目的、方式不同 ③变革的客观环境不同 ④变革的阻挠力量不同A、①②B、①②③C、①②③④D、②③④

考题 加油站加油方式的变革,对企业的影响较大,主要影响到企业的()。A、信息化进程B、业务流程C、组织机构的优化D、经营理念和经营效益

考题 对于私营企业来说,不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用,一般来说,()不会影响到私营企业的变革。A、部门领导B、政府官员C、消费者D、员工

考题 企业文化的变革主要包括()。A、企业精神的变革B、企业价值观的变革C、企业制度和风俗的变革D、企业标识等符号层的变化E、企业形象的变革

考题 ()是企业所有变革中最深层次的变革。A、企业文化的变革B、企业组织结构变革C、企业战略变革D、企业薪酬变革

考题 不同的人员对于企业的变革会有不同的影响,一般来说,()不会影响到企业的变革。A、消费者B、部门领导C、政府官员D、员工

考题 对于企业来说,有关的人员对于变革会起到不同的影响作用,对于变革来说,一般()不会影响到变革。A、消费者B、政府官员C、部门领导D、内部员工

考题 现代企业变革的战略类型包括()A、人员变革B、技术变革C、战略与结构变革D、产品与服务变革E、企业文化变革

考题 强文化对于组织成员有着很强的影响,但是还会产生一些消极的作用()A、妨碍合并的进行B、阻碍组织的变革C、削弱不同背景的人带到组织中的独特优势D、妨碍企业组织战略伙伴关系E、阻碍组织变革的进程

考题 现代企业变革的战略类型( )A、人员变革B、技术变革C、产品服务变革D、战略结构变革E、企业文化变革

考题 单选题()是企业所有变革中最深层次的变革。A 企业文化的变革B 企业组织结构变革C 企业战略变革D 企业薪酬变革

考题 多选题企业文化的变革主要包括()。A企业精神的变革B企业价值观的变革C企业制度和风俗的变革D企业标识等符号层的变化E企业形象的变革

考题 单选题对于私营企业来说,不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用,一般来说,()不会影响到私营企业的变革。A 部门领导B 政府官员C 消费者D 员工

考题 多选题现代企业变革的战略类型包括(  )。A人员变革B技术变革C战略与结构变革D产品与服务变革E企业文化变革

考题 判断题企业创新组织方式的变革不会影响到中国企业的自主创新。A 对B 错

考题 判断题企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。A 对B 错

考题 单选题洋务运动与日本明治维新的不同结局的决定因素在于()。 ①变革的社会经济基础不同 ②变革的目的、方式不同 ③变革的客观环境不同 ④变革的阻挠力量不同A ①②B ①②③C ①②③④D ②③④

考题 单选题对于企业来说,有关的人员对于变革会起到不同的影响作用,对于变革来说,一般()不会影响到变革。A 消费者B 政府官员C 部门领导D 内部员工