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经济报酬包括()。

  • A、单独办公室
  • B、工资
  • C、专用停车场
  • D、奖金
  • E、福利

参考答案

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考题 巴斯夏的经济和谐理论包括服务价值论和服务报酬论。

考题 包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是()A.经济报酬B.非经济报酬C.基本薪酬D.绩效薪酬

考题 薪酬的分类中不包括()。 A、直接薪酬B、间接薪酬C、非经济报酬D、绩效薪酬

考题 员工提供的(),包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分A工资B直接报酬间接报酬D总体报酬

考题 员工在工作场所得到的报酬包括()。 A.直接经济报酬B.间接经济报酬(如福利等)C.工作方面的非经济报酬D.组织环境方面的非经济报酬

考题 报酬通常包括()。A、经济报酬B、企业报酬C、社会报酬D、非经济报酬E、其他

考题 经济报酬包括()。A、员工工资B、奖金C、津贴D、表扬E、精神奖励

考题 薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分,经济性报酬是可以外在的、可见的,包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬,常被称为隐形报酬,分为职业性奖励和社会性奖励。() 此题为判断题(对,错)。

考题 规模报酬有三种情况()A、模报酬递增B、模报酬递减C、模报酬不变D、模经济E、模不经济

考题 包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是()A、经济报酬B、非经济报酬C、基本薪酬D、绩效薪酬

考题 报酬有两种大的分类,一种划分方法是将报酬分为内在报酬和()。A、经济报酬B、非经济报酬C、外在报酬D、薪酬

考题 报酬可分为经济报酬和()A、物质报酬B、精神报酬C、非经济报酬

考题 企业总体薪酬包括以下哪几个方面()。A、经济性报酬B、非经济性报酬C、直接报酬D、间接报酬

考题 影响员工报酬水平的内部因素包括()。A、劳动差别B、企业经济效益C、分配形式D、政府政策E、行业报酬水平

考题 经济报酬包括()。A、单独办公室B、工资C、专用停车场D、奖金E、福利

考题 报酬通常包括()。A、经济报酬B、企业报酬C、社会报酬D、非经济报酬

考题 投资报酬率包括()。A、无风险报酬率B、风险报酬率C、通货膨胀率D、失业率E、经济增长率

考题 经济类报酬包括()。A、工资B、津贴C、奖金D、良好的工作气氛

考题 规模经济又可称之为()A、规模报酬递减B、报酬递减C、范围经济D、规模报酬递增

考题 单选题包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是()A 经济报酬B 非经济报酬C 基本薪酬D 绩效薪酬

考题 单选题报酬可分为经济报酬和()A 物质报酬B 精神报酬C 非经济报酬

考题 多选题报酬可以分为内在报酬和外在报酬,其中外在报酬包括(  )。A经济性报酬B非经济性报酬C国家法定福利D企业自主福利

考题 单选题报酬有两种大的分类,一种划分方法是将报酬分为内在报酬和()。A 经济报酬B 非经济报酬C 外在报酬D 薪酬

考题 单选题关于薪酬分类的说法,正确的是( )。A 直接经济报酬包括工资、薪金和保险等B 非经济薪酬包括工作特征和工作环境C 带薪休假属于直接经济报酬D 晋升机会属于间接经济报酬

考题 多选题规模报酬有三种情况()A模报酬递增B模报酬递减C模报酬不变D模经济E模不经济

考题 多选题投资报酬率包括()。A无风险报酬率B风险报酬率C通货膨胀率D失业率E经济增长率

考题 单选题规模经济又可称之为()A 规模报酬递减B 报酬递减C 范围经济D 规模报酬递增

考题 多选题影响员工报酬水平的内部因素包括()。A劳动差别B企业经济效益C分配形式D政府政策E行业报酬水平