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由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）

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更多 “由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）” 相关考题
考题 通常大群体比小群体凝聚力低。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 针对群体凝聚力而言,若群体外部存在的压力越大,则凝聚力就越高。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系()。 A、高凝聚力高生产率B、高凝聚力低生产率C、低凝聚力高生产率D、低凝聚力低生产率
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考题 能最大程度提高群体生产率的是()A. 强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性B. 弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性C. 弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性D. 强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性
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考题 群体凝聚力越高,其活动效率必定高。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 易形成群体思维现象的群体特征是()。A:联系松散、低凝聚力B:联系松散、高凝聚力C:联系紧密、低凝聚力D:联系紧密、高凝聚力
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考题 下列几种群体中，容易出现群体思维的是A.高凝聚力的群体 B.低凝聚力的群体 C.民主的群体 D.放任的群体
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考题 群体凝聚力越强，工作效率越高。A对B错
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考题 下列情形中，能最大提高生产效率的是（）。A、群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱B、群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强C、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强D、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱
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考题 一般来说，小群体的凝聚力低，大群体的凝聚力高。
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考题 在组织中，群体凝聚力越高，生产率也必然越高。
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考题 凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。
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考题 下列情形中，能最大提高生产效率的是（）A、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较弱B、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较强C、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较强D、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较弱
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考题 群体凝聚力与群体生产率是（）A、凝聚力高，生产率就高B、凝聚力低，生产率就低C、凝聚力高，生产率就低D、凝聚力高，生产率可能高，也可能低
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考题 高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导因素的影响。
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考题 如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）A、仍然能取得很高的生产率B、生产率通常比较低C、生产率比凝聚力低的群体高D、生产率比绩效规范高的群体还要高
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考题 单选题群体凝聚力与群体生产率是（）A 凝聚力高，生产率就高B 凝聚力低，生产率就低C 凝聚力高，生产率就低D 凝聚力高，生产率可能高，也可能低
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考题 单选题能最大程度提高群体生产率的是（）A 强凝聚力，群体目标与组织目标高一致性B 弱凝聚力积极，群体目标与组织目标高一致性C 弱凝聚力，群体目标与组织目标低一致性D 强凝聚力，群体目标与组织目标低一致性
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考题 判断题在组织中，群体凝聚力越高，生产率也必然越高。A 对B 错
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考题 判断题一般来说，小群体的凝聚力低，大群体的凝聚力高。A 对B 错
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考题 判断题由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）A 对B 错
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考题 单选题已知a群体：强凝聚力积极诱导；b群体：弱凝聚力积极诱导；c群体：弱凝聚力消极诱导；d群体：强凝聚力消极诱导。其按照生产效率由高到低的顺序排列为（）A abcdB adbcC bacdD abdc
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考题 判断题凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。A 对B 错
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考题 单选题具有高水平当群体目标和组织协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（）。A 高凝聚力高生产率B 高凝聚力低生产率C 低凝聚力高生产率D 低凝聚力低生产率
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考题 判断题高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导因素的影响。A 对B 错
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考题 单选题如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）A 仍然能取得很高的生产率B 生产率通常比较低C 生产率比凝聚力低的群体高D 生产率比绩效规范高的群体还要高
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考题 单选题易形成群体思维现象的群体特征是（　　）。A 联系松散、低凝聚力B 联系松散、高凝聚力C 联系紧密、低凝聚力D 联系紧密、高凝聚力
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