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在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中,源于个体差异的冲突根源有()

  • A、技术和能力
  • B、价值观和道德观
  • C、观念
  • D、沟通障碍
  • E、文化差异

参考答案

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考题 心理失调;人际技巧缺乏或不足;人们之间的相互激励、竞争、交往方式的差异;彼此关系中的不公平现象,这种冲突根源的类型是()。 A结构型根源B生物社会型根源C个性和交往型根源D复合型根源

考题 ()认为,现代的许多问题都是由于人们的道德观念不能与现代技术发展相适应引起的。文化严重失调是现代社会问题产生的主要根源。A、社会整合理论B、文化冲突理论C、社会解体理论D、价值冲突理论

考题 冲突的根源在于:()A.资源有限引起冲突B.组织环境变化引起冲突C.竞争引起冲突D.权利和职责不清引起冲突

考题 科研活动中常见伦理问题的根源不包括哪一项()A、利益冲突B、道德困境C、道德观念差异D、文化差异

考题 冲突的根源可以分为“()”和“()”。

考题 齐美尔认为,妒忌、贪婪、仇恨等是产生社会冲突的根源。

考题 冲突的产生根源于人性。

考题 黑格尔认为悲剧的根源和基础是两种合理力量不可调和的冲突。

考题 关于ICU放弃治疗面临的伦理冲突叙述错误的是()A、对疾病诊断和治疗的认知冲突B、医患双方利益的冲突C、医方道德观念的冲突D、患方不同权利的冲突E、医患双方的权利冲突

考题 阶级斗争是阶级利益根本冲突的对抗阶级之间的对立和斗争。阶级斗争根源于阶级之间物质利益的根本对立,根源于社会经济关系的冲突。()

考题 在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中,与组织结构有关的冲突根源有()A、相互依赖性B、共用资源C、职权关系D、管辖权的模糊E、专业化

考题 杜布林的系统分析模式中,输入指的是()A、冲突的根源B、处理冲突的手段C、冲突的结果D、冲突的行为

考题 在有些组织中,管理人员可以享受某些特权,如弹性的工作时间,而非管理人员则没有,从而导致怨恨和冲突,根据纳尔逊和奎克的观点,产生该冲突的根源是()A、专业化B、地位矛盾C、目标差异D、管辖权的模糊

考题 单选题当今世界,威胁世界和平与稳定的主要根源是()A 能源问题和气候问题B 贫富差距和贸易纷争C 霸权主义和强权政治D 文化差异和观念冲突

考题 填空题冲突的根源可以分为“()”和“()”。

考题 单选题精神分析理论认为,心理障碍产生的根源在于()。A 学习了不良行为B 幼年期发生的心灵创伤和冲突被压抑于无意识C 潜能发展受到阻碍D 错误的认识观念。

考题 单选题科研活动中常见伦理问题的根源不包括哪一项()A 利益冲突B 道德困境C 道德观念差异D 文化差异

考题 单选题关于ICU放弃治疗面临的伦理冲突叙述错误的是()A 对疾病诊断和治疗的认知冲突B 医患双方利益的冲突C 医方道德观念的冲突D 患方不同权利的冲突E 医患双方的权利冲突

考题 单选题杜布林的系统分析模式中,输入指的是()A 冲突的根源B 处理冲突的手段C 冲突的结果D 冲突的行为

考题 单选题认知理论认为,心理障碍产生的根源在于()。A 学习了不良行为B 幼年期发生心灵创伤和冲突被压抑于无意识C 潜能发展受到阻碍D 错误的认识观念。

考题 多选题在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中,与组织结构有关的冲突根源有()A相互依赖性B共用资源C职权关系D管辖权的模糊E专业化

考题 单选题在有些组织中,管理人员可以享受某些特权,如弹性的工作时间,而非管理人员则没有,从而导致怨恨和冲突,根据纳尔逊和奎克的观点,产生该冲突的根源是()A 专业化B 地位矛盾C 目标差异D 管辖权的模糊

考题 判断题阶级斗争是阶级利益根本冲突的对抗阶级之间的对立和斗争。阶级斗争根源于阶级之间物质利益的根本对立,根源于社会经济关系的冲突。()A 对B 错

考题 判断题黑格尔认为悲剧的根源和基础是两种合理力量不可调和的冲突。A 对B 错

考题 多选题在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中,源于个体差异的冲突根源有()A技术和能力B价值观和道德观C观念D沟通障碍E文化差异

考题 判断题齐美尔认为,妒忌、贪婪、仇恨等是产生社会冲突的根源。A 对B 错