网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

制订资源计划的方法有很多，不属于这些方法的是（）。

  • A、等产量计划
  • B、需求跟随计划
  • C、控制资源计划
  • D、控制需求计划

参考答案

更多 “制订资源计划的方法有很多，不属于这些方法的是（）。A、等产量计划B、需求跟随计划C、控制资源计划D、控制需求计划” 相关考题
考题 根据自身特点与经验，制订内部的人力资源方面的政策、规定和程序，这在人力资源组织计划制订的方法与工具中被称为()。A．模型B．模板C．人力资源手册D．人力资源实践
查看答案
考题 教育方法是研究教学系统、教学过程和制订教学计划的系统方法。 （ ）
查看答案
考题 管理方法中的法律方法有很多特点,下列不属于这些特点()。 A、严肃性B、规范性C、强制性D、具体性
查看答案
考题 在制订项目进度计划过程中．(38)可以根据有限的资源对项目进度进行调整，是 一种结合了确定性与随机性的一种方法。A.关键链方法B.专家评估方法C.假设情景方法D.资源平衡方法
查看答案
考题 常用的制订进度计划的方法有（ ）。
查看答案
考题 使用计划表是提高办公效率的好办法，通常将制订计划显现出来的方法是( )A.文字方法B.图形方法C.表格方法D.卡片方法
查看答案
考题 解决组织中多个项目之间的资源冲突问题，一般不宜采用的方法是（ ）。A：制订资源计划时，每个项目预留尽量多的资源富余量 B：检查组织内部的资源使用情况，看是否有资源分配不合理的情况 C：制订资源在项目间分配的原则,重要的项目优先得到资源 D：将组织中的资源进行统一管理，避免资源浪费和过度使用
查看答案
考题 解决企业人力资源供大于求问题的方法有（ ）。A.合并某些臃肿的机构 B.制订聘用全日制临时用工计划 C.提高企业资本技术的有机构成 D.制订延长工时适当增加报酬的计划 E.鼓励提前退休
查看答案
考题 解决企业人力资源供大于求问题的方法有()。A:合并某些臃肿的机构 B:制订聘用全日制临时用工计划 C:提高企业资本技术的有机构成 D:制订延长工时适当增加报酬的计划 E:鼓励提前退休
查看答案
考题 制订适宜的医疗服务计划是需求管理常用方法之一
查看答案
考题 “在需求很少时降低价格，在需求很多时提高价格”的供求策略属于制订资源计划方法中的（）计划。A、需求跟随B、等产量C、控制需求D、控制资源
查看答案
考题 简述制订农业推广计划的方法？
查看答案
考题 粗能力计划的编制方法的步骤有（）A、维护资源清单B、建立关键中心资源清单C、生成粗能力计划D、粗能力计划的编制方法
查看答案
考题 制订资源计划的方法有很多，不属于这些方法的是（）。A、等产量计划B、需求跟随计划C、控制资源计划D、控制需求计划
查看答案
考题 开展计划需要获取很多资源，这些资源不包括（）。
查看答案
考题 资产评估方法很多，虽然各种方法都有其自身的特点，但这些方法之间又是相互关联的。
查看答案
考题 目前，企业制定资源调度表，进行合理调度的方法有很多，但不包括（）。A、计划图表B、自动化调度C、运营调度D、甘特图表
查看答案
考题 某公司打算制订本季度的资源计划，不属于可以使用的制定资源计划的类型的是（）计划。A、等产量B、需求跟随C、控制资源D、控制需求
查看答案
考题 一般来说，可以采用三种方法制订资源计划，不属于这三种类型的是（）计划。A、等产量B、需求跟随C、控制资源D、控制需求
查看答案
考题 线性规划方法是制订计划时经常采用的一种方法。（）
查看答案
考题 项目评估的方法很多，有观察法、问卷法、文献法、访谈法等，项目评估往往是这些方法的综合运用，只用一种方法很难做出准确的评估。
查看答案
考题 填空题开展计划需要获取很多资源，这些资源不包括（）。
查看答案
考题 单选题制订资源计划的方法有很多，不属于这些方法的是（）。A 等产量计划B 需求跟随计划C 控制资源计划D 控制需求计划
查看答案
考题 单选题某公司打算制订本季度的资源计划，不属于可以使用的制定资源计划的类型的是（）计划。A 等产量B 需求跟随C 控制资源D 控制需求
查看答案
考题 多选题粗能力计划的编制方法的步骤有（）A维护资源清单B建立关键中心资源清单C生成粗能力计划D粗能力计划的编制方法
查看答案
考题 单选题“在需求很少时降低价格，在需求很多时提高价格”的供求策略属于制订资源计划方法中的（）计划。A 需求跟随B 等产量C 控制需求D 控制资源
查看答案
考题 单选题一般来说，可以采用三种方法制订资源计划，不属于这三种类型的是（）计划。A 等产量B 需求跟随C 控制资源D 控制需求
查看答案
考题 单选题在制订进度计划时，如何设法克服资源制约因素的不利影响？（）A 赶工B 使用蒙特卡罗方法C 采用快速跟进方法D 进行资源平衡
查看答案
热门标签
最新试卷