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对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（）。

  • A、确定招聘的人数和岗位
  • B、选择招聘的方式
  • C、发布招聘信息
  • D、确定招聘时间

参考答案

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考题 对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，不属于招聘规划的步骤的是（）。A、确定招聘的人数和岗位B、选择招聘的方式C、发布招聘信息D、选出合适的应聘者
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考题 一个适当的招聘规划是十分必要的，在确定了招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。A、确定招聘时间B、发布招聘信息C、选择招聘的方式D、制定招聘预算
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考题 制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间A、①②③④B、④①②③C、②①④③D、①④③②
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考题 小肖是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，不属于招聘规划的步骤的是（）。A、确定招聘的人数和岗位B、发布招聘信息C、考核应聘者D、选择招聘的方式
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考题 招聘决策通常主要包括（）。A、确定招聘的人数和岗位B、确定招聘的方式和渠道C、确定招聘时间D、确定招聘信息的发布E、确定招聘预算
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考题 关于招聘规划及其步骤，说法正确的是（）。A、计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划B、招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐C、招聘规划的最后一步是确定面试的时间D、招聘规划的第一步是发布招聘信息
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考题 单选题小王是星光公司的招聘经理，最近打算做一个招聘规划，他首先应该（）。A 确定招聘的人数和岗位B 选择招聘的方式C 发布招聘信息D 制定招聘预算
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考题 单选题对于一个招聘经理来说，做适当的招聘规划是十分必要的，不属于招聘规划的步骤的是（）。A 确定招聘的人数和岗位B 制定招聘预算C 对应聘者进行面试D 选择招聘的方式
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考题 单选题小夏是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，他确定完招聘的人数和岗位后，应该（）。A 制定招聘预算B 确定招聘时间C 发布招聘信息D 选择招聘的渠道
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考题 单选题小黎是星光公司的招聘经理，最近打算做一个招聘规划，他首先应该（）。A 发布招聘信息B 选择招聘的方式C 确定招聘的人数和岗位D 制定招聘预算
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考题 单选题对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的。招聘规划的第一步应该是（）。A 确定招聘的人数和岗位B 选择招聘的渠道C 制定招聘预算D 确定招聘时间
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考题 单选题制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间A ①②③④B ④①②③C ②①④③D ①④③②
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考题 单选题对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（）。A  确定招聘的人数和岗位B  确定招聘时间C  发布招聘信息D  选择招聘的方式
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考题 多选题招聘决策通常主要包括（）。A确定招聘的人数和岗位B确定招聘的方式和渠道C确定招聘时间D确定招聘信息的发布E确定招聘预算
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考题 单选题对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的最后一步是（）。A 选择招聘的方式B 确定招聘时间C 制定招聘预算D 发布招聘信息
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考题 多选题招聘决策通常主要包括（）A确定招聘的人数和岗位B确定招聘的方法和渠道C确定招聘时间D确定招聘信息的发布E确定招聘预算
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