考题
对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的。招聘规划的第一步应该是()。
A.确定招聘时间B.确定招聘的人数和岗位C.选择招聘的渠道D.制定招聘预算
考题
某公司准备开展一场招聘活动,在确定招聘的人数和岗位后,接下来应该()。
A.制定招聘预算B.选择招聘的渠道C.确定招聘时间D.发布招聘信息
考题
制定人力资源招聘补充计划,应包括哪些内容?()
A、招聘的人数、种类、层次B、分期分批招聘的时间和地点C、确定招聘的方式D、明确招聘小组、招聘负责人及外聘考官E、招聘的财务预算
考题
对于一个招聘经理来说，做适当的招聘规划是十分必要的，不属于招聘规划的步骤的是（）。A、确定招聘的人数和岗位B、制定招聘预算C、对应聘者进行面试D、选择招聘的方式
考题
对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，不属于招聘规划的步骤的是（）。A、确定招聘的人数和岗位B、选择招聘的方式C、发布招聘信息D、选出合适的应聘者
考题
某公司准备开展一场招聘活动，在确定招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。A、确定招聘时间B、发布招聘信息C、选择招聘的渠道D、制定招聘预算
考题
制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间A、①②③④B、④①②③C、②①④③D、①④③②
考题
小肖是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，不属于招聘规划的步骤的是（）。A、确定招聘的人数和岗位B、发布招聘信息C、考核应聘者D、选择招聘的方式
考题
招聘决策通常主要包括（）。A、确定招聘的人数和岗位B、确定招聘的方式和渠道C、确定招聘时间D、确定招聘信息的发布E、确定招聘预算
考题
对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的最后一步是（）。A、选择招聘的方式B、确定招聘时间C、制定招聘预算D、发布招聘信息
考题
小夏是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，他确定完招聘的人数和岗位后，应该（）。A、制定招聘预算B、确定招聘时间C、发布招聘信息D、选择招聘的渠道
考题
小黎是星光公司的招聘经理，最近打算做一个招聘规划，他首先应该（）。A、发布招聘信息B、选择招聘的方式C、确定招聘的人数和岗位D、制定招聘预算
考题
对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（）。A、确定招聘的人数和岗位B、选择招聘的方式C、发布招聘信息D、确定招聘时间
考题
招聘决策通常主要包括（）A、确定招聘的人数和岗位B、确定招聘的方法和渠道C、确定招聘时间D、确定招聘信息的发布E、确定招聘预算
考题
单选题小王是星光公司的招聘经理，最近打算做一个招聘规划，他首先应该（）。A
确定招聘的人数和岗位B
选择招聘的方式C
发布招聘信息D
制定招聘预算
考题
单选题对于一个招聘经理来说，做适当的招聘规划是十分必要的，不属于招聘规划的步骤的是（）。A
确定招聘的人数和岗位B
制定招聘预算C
对应聘者进行面试D
选择招聘的方式
考题
单选题小夏是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，他确定完招聘的人数和岗位后，应该（）。A
制定招聘预算B
确定招聘时间C
发布招聘信息D
选择招聘的渠道
考题
单选题小黎是星光公司的招聘经理，最近打算做一个招聘规划，他首先应该（）。A
发布招聘信息B
选择招聘的方式C
确定招聘的人数和岗位D
制定招聘预算
考题
单选题对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的。招聘规划的第一步应该是（）。A
确定招聘的人数和岗位B
选择招聘的渠道C
制定招聘预算D
确定招聘时间
考题
单选题制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间A
①②③④B
④①②③C
②①④③D
①④③②
考题
单选题对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（）。A
确定招聘的人数和岗位B
确定招聘时间C
发布招聘信息D
选择招聘的方式
考题
多选题招聘决策通常主要包括（）。A确定招聘的人数和岗位B确定招聘的方式和渠道C确定招聘时间D确定招聘信息的发布E确定招聘预算
考题
单选题对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的最后一步是（）。A
选择招聘的方式B
确定招聘时间C
制定招聘预算D
发布招聘信息
考题
多选题招聘决策通常主要包括（）A确定招聘的人数和岗位B确定招聘的方法和渠道C确定招聘时间D确定招聘信息的发布E确定招聘预算
考题
单选题一个适当的招聘规划是十分必要的，在确定了招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。A
确定招聘时间B
发布招聘信息C
选择招聘的方式D
制定招聘预算
考题
单选题小肖是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，不属于招聘规划的步骤的是（）。A
确定招聘的人数和岗位B
发布招聘信息C
考核应聘者D
选择招聘的方式
考题
单选题对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，不属于招聘规划的步骤的是（）。A
确定招聘的人数和岗位B
选择招聘的方式C
发布招聘信息D
选出合适的应聘者