网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

解决方案呈现的目的包括：（）、说服打动和激励行动。

  • A、处理异议
  • B、方案介绍
  • C、问题分析
  • D、说明告知

参考答案

更多 “解决方案呈现的目的包括：（）、说服打动和激励行动。A、处理异议B、方案介绍C、问题分析D、说明告知” 相关考题
考题 属于网站说服力的十六要素包括A、内容呈现B、行动号召C、成功案例D、联系电话
查看答案
考题 沟通的最终目的就是说服他人采取积极正确的行动,而说服别人最重要的就是有理有据。因此,沟通时,可以通过()来达到说服的目的。 A、故事B、案例C、数字D、引用名言
查看答案
考题 一般情况下，演讲的目的有说明情况、说服听众和（）。A、激励听众B、传播信息C、提高凝聚力D、娱乐听众
查看答案
考题 管理者用自己的情感去打动员工以此激发员工工作积极性的激励方法是（）。A、物质激励B、情感激励C、目标激励D、角色激励
查看答案
考题 演讲的功能包括社交功能、调适功能、（）、传播功能和说服功能。A、主体功能B、方向功能C、渗透功能D、激励功能
查看答案
考题 过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。
查看答案
考题 解决方案的呈现的目的主要包含三方面内容：（）、（）和激励行动。
查看答案
考题 在方案呈现过程中，适当的（）的使用和演示，比单纯的说教更能打动客户。
查看答案
考题 口腔医生与病人的语言性沟通分为（）等形式。A、开放、启发、讨论、激励、疏导B、开放、启发、讨论、疏导、说服C、开放、启发、讨论、激励、说服D、开放、启发、激励、疏导、说服
查看答案
考题 下列属于内部激励特征的是（）。A、内部激励使人在行动中获得愉悦和满足B、激励在外界的需求和外力作用下的行为C、通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的D、人们为了自我实现而采取的行动E、人的行为完全取决于自身
查看答案
考题 推销员既要用（）的力量去说服客户，又要用（）的力量去打动客户。
查看答案
考题 下列哪项不是演讲的目的？（）A、了解听众B、说服听众C、激励听众D、娱乐听众
查看答案
考题 解决方案呈现的目的包括：说明告知、说服打动和（）。A、处理异议B、方案介绍C、问题分析D、激励行动
查看答案
考题 在给客户现场呈现前，多数情况下，部分客户已经看过了我们的解决方案，那么为什么我们还要亲自现场进行呈现呢？呈现的目的是什么？
查看答案
考题 解决方案呈现的目的包含：（）A、说明告知B、说服打动C、激励行动D、问题分析E、背景综述
查看答案
考题 管理者演讲的目的主要是（）A、说明情况B、说服听众C、娱乐听众D、激励听众
查看答案
考题 演讲的目的主要是传递信息、说服听众、激励听众和（）。A、感动听众B、讨好听众C、服务听众D、娱乐听众
查看答案
考题 解决方案呈现中，结束呈现的技巧有：（）A、总结重点B、描述前景C、表达决心D、号召行动E、问题反馈
查看答案
考题 被说服者的因素包括人格、介入程度和（）等。A、心情B、平等接触C、恐惧D、信息的呈现方式
查看答案
考题 填空题在方案呈现过程中，适当的（）的使用和演示，比单纯的说教更能打动客户。
查看答案
考题 单选题被说服者的因素包括人格、介入程度和()等。A 心情B 平等接触C 恐惧D 信息的呈现方式
查看答案
考题 多选题管理者演讲的目的主要是（）A说明情况B说服听众C娱乐听众D激励听众
查看答案
考题 单选题下列哪项不是演讲的目的？（）A 了解听众B 说服听众C 激励听众D 娱乐听众
查看答案
考题 多选题演讲者的目的是（）。A说明情况B说服听众C激励听众D取悦听众
查看答案
考题 填空题解决方案的呈现的目的主要包含三方面内容：（）、（）和激励行动。
查看答案
考题 多选题下列属于内部激励特征的是（）。A内部激励使人在行动中获得愉悦和满足B激励在外界的需求和外力作用下的行为C通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的D人们为了自我实现而采取的行动E人的行为完全取决于自身
查看答案
考题 单选题演讲的目的主要是传递信息、说服听众、激励听众和（）。A 感动听众B 讨好听众C 服务听众D 娱乐听众
查看答案
考题 多选题一般情况下，演讲的目的有说明情况、说服听众和（）。A激励听众B传播信息C提高凝聚力D娱乐听众
查看答案
热门标签
最新试卷