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《职工违纪违规行为处分规定》中所称员工包括()

  • A、与集团公司控股的公司签订劳动合同的人员
  • B、与集团公司的分(子)公司签订劳动合同的人员
  • C、与集团公司签订劳动合同但已经委派到国外单位工作的人员
  • D、与集团公司及其控股公司签订劳动合同但已委派到其他单位工作的人员

参考答案

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考题 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称管理人员包括()A、集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位工作的员工B、委派到参股公司管理岗位工作的员工C、在非管理岗位履行管理职责的员工D、一般操作和服务人员

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考题 管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。

考题 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》修订后,处分的种类由八种调整为六种。

考题 下列关于处分运用规则的表述,正确的是()A、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分B、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又故意违纪违规的,加重处分C、管理人员故意违纪违规受到处分,处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的,从重处分D、管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和

考题 有违纪违规行为应当受到处分的职工,在作出处分决定前已经退休的,不再给予处分。但是,根据本规定应当给予降级及以上处分的,按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇。

考题 《处分规定》对职工各种违纪违规行为及其处分量纪标准作出明确规定,是查处()案件的重要依据。A、违纪行为B、违法行为C、违规违纪

考题 《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是中国石化第()部综合性政纪处分制度。A、1B、2C、3

考题 违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分,其中故意违纪违规的,加重处分。

考题 《职工违纪违规行为处分规定》出台后,职工有违法行为的,依本规定直接给予行政处分。

考题 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》不适用于在非管理岗位工作的员工。

考题 中国石油处分规定规定的只有开除处分一个档次的违纪违规行为,不适用减轻处分的规定。

考题 违纪违规行为及处分,共6节28条。

考题 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》自发布之日起施行。

考题 给予职工处分,可不与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。

考题 《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。

考题 《员工违规违纪处理规定》中受到经济处分的人员两年内不得享受奖励薪贴或者加薪。

考题 《员工违规违纪处理规定》中受到警告处分的人员,受处分当年绩效考核可以为优秀、良好等级。

考题 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称的领导人员是指指副科级及以上管理人员(含享受相应待遇人员)。

考题 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人,不包括()A、民生银行的董事B、监事C、高级管理人员D、监管部门人员

考题 依据《招商银行员工违规行为处理规定》,员工在廉洁诚信方面,有哪些违规行为,情节特别严重的,给予降级至开除处分?

考题 单选题《员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分;A 从重B 加重C 从轻D 减轻

考题 单选题《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人,不包括()A 民生银行的董事B 监事C 高级管理人员D 监管部门人员