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在组织管理方面,泰勒认为应该把()与()分开,用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。


参考答案

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考题 泰罗的科学管理理论把计划职能同()职能分开。 A、组织B、执行C、领导D、控制

考题 哈罗德.孔茨认为,为了研究管理基本原理的普遍性和可转移性,比较管理应当必须进行哪些区分()A、把管理科学与管理实践区分开来B、把一般管理科学与企业职能科学区分开来C、把人事管理与企业管理区分D、把管理实践与非管理实践区分开来E、管理外部因素的作用

考题 在泰勒“科学管理”思想中,有关人力资源管理的思想主要包括哪些方面?

考题 在组织管理方面。泰勒认为应该把()和()用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。

考题 亚当·斯密认为把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作方法为科学工作方法。

考题 泰勒第一次将“经营”和“管理”明确区分开来,认为它们是两个不同的概念。

考题 1911年,泰勒发表了在《()》一书,掀起了一场科学管理的革命。A、《公共组织理论》B、《科学管理原理》C、《组织结构与设计》D、《一般管理和工业管理》

考题 在泰勒看来,工人应该放弃一切怠工的想法并帮助企业管理当局建立科学的生产方法。

考题 泰勒认为科学管理的中心任务是()A、心理革命B、提高劳动生产率C、计划与执行分开D、管理与生产分开

考题 关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是()A、制定科学的工作方法;B、把领导的职能和执行的职能分开;C、科学管理实质是一场全面的心理革命;D、实施激励性的报酬制度;E、科学管理实质是一种获得效率的方法。

考题 ()是“经济人”观点的典型代表,他主张把管理者与生产工人严格分开,反对工人参加企业管理。A、泰勒B、梅奥C、法约尔D、吉米

考题 泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外,还主张采用差别工资制度,由此奠定了科学管理的基础。

考题 泰勒认为管理者必须遵循的管理原则主要有()A、对于所监督的工作进行科学分析,寻求最佳的工作方法B、根据科学方法甄选,训练及培养工人工作技能,而非由工人自己摸索C、密切注意工人的工作是否符合科学原则D、划分管理者与工人间的责任,使其各尽所长E、以上各点都不是

考题 泰勒提出了科学管理,他认为科学管理原则是()A、培训和教育工人B、管理者和工人职责均分C、与工人密切合作D、以上都是

考题 科学管理理论的主要观点包括()A、管理是一门科学B、工人和雇主方都必须来一次“心理革命”C、把计划职能同执行职能相分开,变原来的经验工作方法为科学工作方法D、实行职能工长制E、在管理控制上实行例外原则

考题 泰勒在管理方面的文献有()。A、《国富论》B、《科学管理原理》C、《车间管理》D、《计件工资制》E、《工业管理与一般管理》

考题 通常认为管理学对非正式组织的研究起源于()A、泰勒制B、霍桑实验C、科层制D、系统科学

考题 单选题1911年,泰勒发表了在《()》一书,掀起了一场科学管理的革命。A 《公共组织理论》B 《科学管理原理》C 《组织结构与设计》D 《一般管理和工业管理》

考题 多选题关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是()A制定科学的工作方法;B把领导的职能和执行的职能分开;C科学管理实质是一场全面的心理革命;D实施激励性的报酬制度;E科学管理实质是一种获得效率的方法。

考题 多选题科学管理理论的主要观点包括()A管理是一门科学B工人和雇主方都必须来一次“心理革命”C把计划职能同执行职能相分开,变原来的经验工作方法为科学工作方法D实行职能工长制E在管理控制上实行例外原则

考题 多选题泰勒认为管理者必须遵循的管理原则主要有()A对于所监督的工作进行科学分析,寻求最佳的工作方法B根据科学方法甄选,训练及培养工人工作技能,而非由工人自己摸索C密切注意工人的工作是否符合科学原则D划分管理者与工人间的责任,使其各尽所长E以上各点都不是

考题 判断题泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外,还主张采用差别工资制度,由此奠定了科学管理的基础。A 对B 错

考题 单选题泰勒主张用科学的工作方法取代经验工作方法,从管理的职能看,这是实行(  )。A 计划职能与组织职能相分离B 计划职能与执行职能相分离C 领导职能与控制职能相分离D 领导职能与组织职能相分离

考题 填空题在组织管理方面。泰勒认为应该把()和()用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。

考题 填空题在组织管理方面,泰勒认为应该把()与()分开,用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。

考题 判断题亚当·斯密认为把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作方法为科学工作方法。A 对B 错

考题 单选题泰勒认为科学管理的中心任务是()A 心理革命B 提高劳动生产率C 计划与执行分开D 管理与生产分开