网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
关于马克思。韦伯理想的行政集权组织的特点表述正确的有下列（）
- A、任何机构组织都有明确的目标
- B、组织目标的实现必须实行劳动分工
- C、按等级制度形成一个指挥链
- D、人员关系非人格化
- E、人事管理科学合理
参考答案
更多 “关于马克思。韦伯理想的行政集权组织的特点表述正确的有下列（）A、任何机构组织都有明确的目标B、组织目标的实现必须实行劳动分工C、按等级制度形成一个指挥链D、人员关系非人格化E、人事管理科学合理” 相关考题
考题
韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征:()
A.合理的分工;层级节制的权力体系B.依照规程办事的运作机制;形式正规的决策文书C.组织管理的非人格化;适应工作需要的专业培训机制D.合理合法的人事行政制度
考题
下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是（ ）。A．在组织中，过分集权和过分分权，都会对组织的活动和运行造成消极影响B．组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求，从组织的具体情况出发，实现组织集权与分权的合理结合C．在组织构建过程中，管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度D．领导者可以根据自己的实际情况，确定集权和分权的程度
考题
正式组织的特点不包括A.为实现组织目标B.明确的职责C.明确的隶属关系
正式组织的特点不包括A．为实现组织目标B．明确的职责C．明确的隶属关系D．组织成员分工协作E．组织成员兴趣爱好一致
考题
韦伯的观点错误的有（）。A、任何组织都必须有某种形式的权力作为基础。权力能够克服混乱，建立秩序，使组织能够达到目标。B、把组织中的部分活动划分为各种基本作业，当作任务分配给成员，对组织中的部分职位明文规定其权利和义务。C、任何组织都有层次，各层有若干工作部门，各部门实行专业化分工。组织呈梯形结构，按等级原则组织起来.形成指挥体系。D、组织中人员与人员之间的关系不是个人感情关系.完全以理性原则为指导。
考题
部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构，从而保证组织目标的实现，因此必须把握以下几方面的基本原则（）A、综合设置B、明确职责C、分配合理、整体协调D、精简高效E、保持弹性
考题
韦伯的理想行政集权组织的主要特点有（）A、组织目标的实现必须实行劳动分工；B、组织上应该统一领导；C、合理的法定的权力是行政组织的基础；D、按等级制度形成一个指挥链；E、管理者不是企业的所有者
考题
韦伯在《社会和经济组织的理论》中提出“理想的行政组织体系”，以下哪项不属于“理想的行政组织体系”（）A、明确分工、等级系统B、人员的任用、职业管理人员C、遵守规则和纪律、职业定向D、组织中上下级的关系
考题
多选题关于马克思。韦伯理想的行政集权组织的特点表述正确的有（）A任何机构组织都有明确的目标；B组织目标的实现必须实行劳动分工；C按等级制度形成一个指挥链；D人员关系非人格化；E人事管理科学合理；
考题
多选题关于马克思。韦伯理想的行政集权组织的特点表述正确的有下列（）A任何机构组织都有明确的目标B组织目标的实现必须实行劳动分工C按等级制度形成一个指挥链D人员关系非人格化E人事管理科学合理
考题
多选题韦伯的理想行政集权组织的主要特点有（）A组织目标的实现必须实行劳动分工；B组织上应该统一领导；C合理的法定的权力是行政组织的基础；D按等级制度形成一个指挥链；E管理者不是企业的所有者
考题
单选题韦伯的观点错误的有（）。A
任何组织都必须有某种形式的权力作为基础。权力能够克服混乱，建立秩序，使组织能够达到目标。B
把组织中的部分活动划分为各种基本作业，当作任务分配给成员，对组织中的部分职位明文规定其权利和义务。C
任何组织都有层次，各层有若干工作部门，各部门实行专业化分工。组织呈梯形结构，按等级原则组织起来.形成指挥体系。D
组织中人员与人员之间的关系不是个人感情关系.完全以理性原则为指导。
考题
单选题下列关于韦伯的理想行政组织体系的特点不正确的是（）。A
明确的分工B
自上而下的等级系统C
组织统一行动D
组织中人与人之间的关系
热门标签
最新试卷