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下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是( )。

A.在组织中,过分集权和过分分权,都会对组织的活动和运行造成消极影响

B.组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求,从组织的具体情况出发,实现组织集权与分权的合理结合

C.在组织构建过程中,管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度

D.领导者可以根据自己的实际情况,确定集权和分权的程度


参考答案

更多 “ 下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是( )。A.在组织中,过分集权和过分分权,都会对组织的活动和运行造成消极影响B.组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求,从组织的具体情况出发,实现组织集权与分权的合理结合C.在组织构建过程中,管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度D.领导者可以根据自己的实际情况,确定集权和分权的程度 ” 相关考题
考题 技术简单,工艺整体性高的企业组织结构是( )A.集权B.分权C.集权与分权并存D.无特定要求

考题 医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是( )。A.集权能强化领导的作用B.分权使领导只需要加以必要的监督和指导C.分权有利于调动下级的工作积极性D.集权不利于协调组织的各项活动E.分权有利于领导摆脱日常事务

考题 集权与分权反映组织横向的职权关系,指组织中决策权限的集中与分散程度。()

考题 集权与分权相结合的原则,是指对组织结构中的职权的()的关系,处理得越适中,就越是有利于组织的有效运行。A、集权与分权B、稳定与适应C、分工与协作D、上级与下级

考题 处理好组织集权与分权关系的核心是在集权和分权之间恰当地权衡得失,取得良好的平衡,做到“放得开又管得住”。()

考题 下列叙述正确的有()A、某种程度的集权对组织来讲是必要的B、某种程度的分权对组织来讲是必要的C、在组织中集权与分权是相对的D、在组织中集权与分权是绝对的E、在组织中集权与分权只是个程度问题

考题 下列叙述中不正确的有()A、某种程度的集权对组织来讲是必要的B、某种程度的分权对组织来讲是必要的C、在组织中集权与分权是相对的D、在组织中集权与分权是绝对的

考题 下列关于集权和分权之间说法错误的是() A、在实际的组织中,集权和分权是相对的B、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态C、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响D、组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态

考题 集权是决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中,分权是把决策权分给下属组织。在组织管理中,集权和分权是一对相对的概念。绝对的集权或绝对的分权都是不可能的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 反映组织的纵向职权关系的是____A. 直线与参谋B. 直线与分权C. 参谋与分权D. 集权与分权

考题 现代组织理论主张() A.在组织形态上倾向于高耸组织结构 B.在集权与分权上偏重于分权 C.在集权与分权上偏重于集权 D.在专业分工上提倡群体化

考题 ( )与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系A、集权组织B、直线参谋C、职权组织D、组织集权

考题 反映组织的纵向职权关系的是()A、直线与参谋B、直线与分权C、参谋与分权D、集权与分权

考题 集权与分权控制孰优孰劣?在企业集团中如何掌握好集权与分权的关系?

考题 现代组织理论主张()A、在组织形态上倾向于高耸组织结构B、在集权与分权上偏重于分权C、在集权与分权上偏重于集权D、在专业分工上提倡群体化

考题 下列关于集权和分权说法正确的是()A、在实际的组织中,集权和分权是相对的B、较低的管理层次作出的决策审核越少,分权程度就越小C、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态D、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响

考题 从整体上看,西方政府中央和地方关系的历史进程大致经历了()阶段。A、由集权到分权B、由集权到分权,再由分权到集权C、由集权到分权,再由分权到集权,再由集权走向分权D、由分权到集权。再由集权到分权,再由分权到集权

考题 单选题下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是(  )。A 在组织中,过分集权和过分分权,都会对组织的活动和运行造成消极影响B 组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求,从组织的具体情况出发,实现组织集权与分权的合理结合C 在组织构建过程中,管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度D 领导者可以根据自己的实际情况,确定集权和分权的程度

考题 单选题( )与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系A 集权组织B 直线参谋C 职权组织D 组织集权

考题 单选题现代组织理论主张()A 在组织形态上倾向于高耸组织结构B 在集权与分权上偏重于分权C 在集权与分权上偏重于集权D 在专业分工上提倡群体化

考题 问答题集权与分权控制孰优孰劣?在企业集团中如何掌握好集权与分权的关系?

考题 单选题反映组织的纵向职权关系的是()A 直线与参谋B 直线与分权C 参谋与分权D 集权与分权

考题 问答题集权和分权各有何利弊?怎样判断一个组织分权的程度?影响集权和分权的因素有哪些?

考题 多选题下列关于集权和分权说法正确的是()A在实际的组织中,集权和分权是相对的B较低的管理层次作出的决策审核越少,分权程度就越小C任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态D特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响

考题 单选题(  )与分权的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。A 集权组织B 直线参谋C 职权组织D 组织集权

考题 单选题有效地实现组织的目标,企业在处理组织各层次之间职权关系时宜(  )。A 实行集权制B 使集权和分权实现均衡C 实行分权制D 以上都不对

考题 单选题行政组织权力关系的变革中.进行权力的下放属于( )A 纵向分权B 纵向集权C 横向分权D 横向集权