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小时工资率标准计算公式中的“标准工时总数”也称(),是指企业在现有条件下可能生产的最大产量或是实现的最大生产能力。


参考答案

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考题 下列有关制定正常标准成本的表述中,正确的是( )。 A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时 C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率 D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准

考题 下列计算公式不正确的是()。 A、直接材料标准成本=单位产品标准用量×材料标准单价B、直接人工标准成本=单位产品标准工时×小时标准工资率C、固定制造费用标准成本=单位产品的标准工时÷预算总工时D、变动制造费用项目标准成本=变动制造费用项目的标准用量×变动制造费用项目的标准价格

考题 下列关于制定正常标准成本的表述中,正确的是( )。A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B.直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,不包括各种原因引起的停工工时C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可以是预定的工资率,也可以是正常的工资率D.固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同,也可以不同。例如,以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准,同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准

考题 由预算产量和单位工时标准确定的总工时是指()。 A.预算总工时B.单位工时标准C.单位产品人工小时D.小时工资率

考题 下列有关制定正常标准成本的表述中,正确的是( )。A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标

考题 直接人工成本差异计算公式不正确的是()。 A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本

考题 在下列选项中,有关标准成本计算公式不正确的是()。 A、标准成本=标准消耗量×标准价格B、直接材料标准成本=单位产品的标准用量×材料的标准单价C、固定制造费用=单位产品标准工时×小时标准工资率D、变动制造费用项目标准成本=变动制造费用项目标准用量×变动制造费用项目标准价格

考题 直接人工成本标准,是指直接用于产品生产的人工成本标准,包括()。 A.标准工时B.标准工资率C.标准工时和标准工资率D.实际工时和实际工资率

考题 直接人工工资差异是实际工资率与标准工资率之差乘以( )。A. 标准工资率B. 实际直接人工工时C. 实际产品生产量上的标准人工工时D. 预算产品生产量上的标准人工工时

考题 下列关于“直接人工效率差异”科目出现借方余额的说法中,正确的是( )。 A.表明标准工时超过实际工时 B.表明实际工时超过标准工时 C.表明标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时 D.表明实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时

考题 关于计时工资的计算公式,正确的是( )。A.小时工资率实际工作时间 B.小时工资率标准工作日小时数 C.日工资率标准工作周日数 D.小时工资率标准工作日数 E.日工资率合格产品数量

考题 下列有关制定正常标准成本的表述中,正确的有( )。 A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时 C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率 D.企业可以在采用直接人工工时作为直接人工的数量标准时,采用机器工时作为变动制造费用的数量标准

考题 下列关于成本差异的计算公式中,错误的是()。A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本 B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格 C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率) D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率

考题 某企业生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时,标准总工时380小时,标准工资率为每小时1元,实际工资率为0.8元/小时,则工资率差异为()。A、20元B、42元C、40元D、80元

考题 下列关于正常标准成本的表述中,不正确的有()。A、直接材料的价格标准不包括购进材料时发生的检验成本B、直接人工的标准工时不包括自然灾害造成的停工工时C、直接人工的价格标准是指标准工资率,可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率D、企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准

考题 审查采用标准成本制企业的工资业务时,应取得的资料包括()。A、销货单B、产量统计表和工时统计表C、单位标准工时D、标准工时工资率E、直接人工的工资汇总表

考题 工资成本人工效率差异是由于存在()A、实际工时与标准工时之差B、实际工时与定额工时之差C、预算工时与标准工时之差D、实际工资率与标准工资率之差

考题 直接工资的标准成本等于()A、用量标准*价格标准B、工时标准*工资率标准C、工时标准*制造费用分推率标准D、价值标准*工资率标准

考题 多选题关于计时工资的计算公式正确的是(  )。[2014年5月三级真题]A小时工资率×实际工作时间B小时工资率×标准工作日小时数C日工资率×标准工作周日数D小时工资率×标准工作日数E日工资率×合格产品数量

考题 多选题下列有关标准成本制定的表述中,不正确的有( )。A直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时C直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率D企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准的同时,采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准

考题 单选题下列有关制定正常标准成本的表述中,正确的是(  )。A 直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B 直接人工的标准工时包括自然灾害造成的停工工时C 直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率D 企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准

考题 多选题关于计时工资的计算公式正确的是(  )。A小时工资率×实际工作时间B小时工资率×标准工作日小时数C日工资率×标准工作周日数D小时工资率×标准工作日数E日工资率×合格产品数量

考题 单选题直接工资的标准成本等于()A 用量标准*价格标准B 工时标准*工资率标准C 工时标准*制造费用分推率标准D 价值标准*工资率标准

考题 单选题“直接人工效率差异”科目出现借方余额表明( )。A 标准工时超过实际工时B 实际工时超过标准工时C 标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时D 实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时

考题 填空题小时工资率标准计算公式中的“标准工时总数”也称(),是指企业在现有条件下可能生产的最大产量或是实现的最大生产能力。

考题 单选题工资成本人工效率差异是由于存在()A 实际工时与标准工时之差B 实际工时与定额工时之差C 预算工时与标准工时之差D 实际工资率与标准工资率之差

考题 单选题某企业生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时,标准总工时380小时,标准工资率为每小时1元,实际工资率为0.8元/小时,则工资率差异为()。A 20元B 42元C 40元D 80元