网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
()是对班组进行按劳分配的计奖依据。
- A、质量评估报告
- B、施工决算
- C、工程概况说明
- D、施工预算
参考答案
更多 “()是对班组进行按劳分配的计奖依据。A、质量评估报告B、施工决算C、工程概况说明D、施工预算” 相关考题
考题
以下关于11185客服中心班组管理的表述正确的有()。
A、班组长使用本模块对本班组客服代表进行系统管理B、可新增、维护班组及班组人员C、方便班组长对所有组员进行实时监控D、可修改、禁用班组及班组人员
考题
关于按劳分配的表述正确的是( )。A.按劳分配就是按劳动者所提供的劳动数量和劳动质量进行分配B.在现实生活中,按劳分配通常表现为按劳动者的劳动贡献进行分配C.按劳分配采取货币化形式D.实施按劳分配的主体是国家
考题
实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。下列对按劳分配认识正确的是()。A、按劳分配是市场经济中个人消费品分配的根本原则B、按劳分配是以劳动者向社会提供的劳动数量为尺度进行分配C、按劳分配可以完全避免收入分配的差别D、按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性
考题
填空题依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,施工作业班组可以设置(),对本班组的作业场所进行安全监督检查。建筑施工企业应当定期对兼职安全巡查员进行安全教育培训。
考题
单选题按劳分配依据()进行分配。A
需要B
资本C
劳动D
工作能力
热门标签
最新试卷