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一个员工能够在工作中取得怎样的成绩,决定于哪三个因素()

  • A、工作技巧
  • B、工作态度
  • C、专业知识
  • D、工作经验

参考答案

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考题 ()对员工在工作中的努力程度的评价,即对其工作积极性的衡量。A工作业绩考评B工作行为考评C工作能力考评D工作态度考评

考题 下列可以授予荣誉称号的是()。 A.在工作中表现突出,取得优良成绩B.在工作中作出重大贡献,取得优异成绩的C.在工作中作出重大贡献,取得显著成绩的D.对功绩卓著,有特殊贡献的

考题 下列符合授予荣誉称号标准的是()。A、在工作中表现突出,取得优良成绩的B、在工作中做出较大贡献,取得显著成绩的C、在工作中做出重大贡献,取得优异成绩的D、对功绩卓著,有特殊贡献的

考题 银行业从业人员与同事之间应当团结合作。下列做法恰当的有( )。A.老员工向新员工介绍工作经验B.客户经理之间分享各自对客户的服务方式和技巧C.在所在机构成员之间互相分享专业知识和经验D.在工作讨论会上针对工作直接提出与同事不同的看法E.对同事在工作中偶然的违反内部规章制度的行为予以理解,不必理会

考题 绝大部分优秀员工具有良好的工作技能,绝大部分优秀员工在工作中取得过成绩,而所有在工作中取得过成绩的员工都是勤奋的。 由此可以推出()。 A.大部分勤奋的员工具有良好的工作技能 B.某些具有良好工作技能的员工是勤奋的 C.所有优秀的员工都是勤奋的 D.某些不具有良好工作技能的员工也在工作中取得过成绩

考题 以下属于绩效考评的特征性效标的有()。A:领导技巧 B:员工可靠度 C:沟通能力 D:员工忠诚度 E:工作态度

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考题 ()是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。A、态度B、技巧C、知识D、情感

考题 绩效评估应考虑员工的因素包括()A、工作能力B、工作态度C、工作业绩D、工作节奏

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考题 专业资格认证是评定员工()的主要方式。A、工作经验B、工作能力C、专业知识或专业技能D、专业能力

考题 银行从业人员在工作中应当树立()的团队精神,共同创造,共同进步,分享专业知识和工作经验。A、理解B、信任C、合作D、和谐E、协调

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考题 多选题菲德勒认为,在工作中要取得好的成绩,必须考虑到三个情境因素,即()。A职位权力B工作结构C个性结构D环境结构E上下级关系

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考题 单选题()是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。A 态度B 技巧C 知识D 情感