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待岗培训培训时间一般为多长时间?()

  • A、大于三个月
  • B、不得少于4周
  • C、不得少于2周
  • D、二个月左右

参考答案

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考题 按照我国职业教育法律制度的规定,下列不属于职业培训形式的是( )。A.学徒培训 B.转岗培训 C.适岗培训 D.待岗培训

考题 按照我国职业教育法律制度的规定,下列属于职业培训形式的是( )。A.学徒培训 B.下岗培训 C.普法培训 D.待岗培训

考题 企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,应接受一次安全培训,培训时间不得少于()。 A.20学时 B.10学时 C.40学时 D.15学时

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考题 企业待岗、转岗、换岗、重新上岗职工,必须接受岗前安全生产教育培训。

考题 待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于()学时。

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考题 根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第二章第五条规定,企业()的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。A、在岗、转岗、换岗B、待岗、轮岗、换岗C、待岗、转岗、换岗D、待岗、转岗、顶岗

考题 任职培训一般采用脱产培训,培训时间相对较长,培训时间不少于10天。()

考题 按照经纪营销培训内容将营销人员培训包括:()。A、入职培训B、在职培训C、待岗培训D、日常培训E、例会培训F、新产品培训等

考题 培训实施主要从哪几方面开展?()A、岗前、在岗、转岗待岗B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训C、岗前、在岗、职业资格认证培训D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训

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考题 培训实施主要分哪几部分?()A、岗前、在岗B、转岗待岗C、职业道德培训D、职业资格认证

考题 按照我国职业教育法律制度的规定,下列属于职业培训形式的是()A、学徒培训B、下岗培训C、普法培训D、待岗培训

考题 填空题待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于()学时。

考题 单选题作业人员待岗复工、转岗、换岗重新上岗前必须进行()A 工作纪律教育B 安全生产教育培训C 操作培训

考题 判断题任职培训一般采用脱产培训,培训时间相对较长,培训时间不少于10天。()A 对B 错

考题 单选题按照我国职业教育法律制度的规定,下列属于职业培训形式的是()A 学徒培训B 下岗培训C 普法培训D 待岗培训

考题 多选题培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括(  )。A培训的目的B培训主体C培训的内容D培训的时间和期限E培训的场地

考题 多选题按照经纪营销培训内容将营销人员培训包括:()。A入职培训B在职培训C待岗培训D日常培训E例会培训F新产品培训等