考题
现代管理理论涉及到的方法论主要包括()。
A、系统论B、信息论C、控制论D、突变论
考题
（ ）属于岗位设计的传统方法研究技术。A：程序分析法
B：工业工程方法
C：关键指标法
D：现代功效学方法
考题
（）属于岗位设计的传统方法研究技术。
A.程序分析法
B.工业工程方法
C.关键指标法
D.现代工效学的方法
考题
美术研究中引入的“三论”方法分别是系统论、信息论和（）A耗散结构论B协同论C控制论D突变论
考题
现代科学理论中对设计方法影响较大的有（）A、相对论B、控制论C、系统论D、信息论
考题
系统方法论中的“三论”是指（）A、系统论、信息论、控制论B、系统论、信息论、耗散结构论C、耗散结构论、协同学论、突变论D、耗散结构论、系统论、突变论
考题
信息论属于体育科研的（）A、感性方法B、理性方法C、综合方法D、传统方法
考题
自然科学的综合方法包括（）。A、系统论方法B、逻辑论方法C、控制论方法D、信息论方法
考题
下列属于现代科学方法在领导活动和领导方法中的运用的是（）。A、系统论方法B、信息论方法C、控制论方法D、危机领导法
考题
（）是现代设计的核心。A、控制论方法B、突变论方法C、智能论方法D、系统论方法
考题
现代管理科学的基础理论中被称为“新三论”的是（）A、耗散结构论、控制论和突变论B、耗散结构论、协同论和突变论C、协同论、信息论和突变论D、耗散结构论、协同论和系统论
考题
现代管理科学的基础理论中被称为“老三论”的是（）A、系统论、信息论和控制论B、耗散结构论、突变论和控制论C、系统论、协同论和信息论D、系统论、信息论和突变论
考题
现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和（）A、系统论B、突变论C、控制论D、信息论
考题
下列选项中属于“老3论”的是（）A、系统论、控制论、协同论B、系统论、信息论、控制论C、结构论、协同论、突变论D、协同论、信息论、突变论
考题
信息论、控制论、系统论、耗散结构理论、协同论、突变论等共同形成了（）的方法论。A、自然科学B、社会科学C、系统科学D、一般科学
考题
管理思想现代化是指运用“老三论”、“新三论”、营销观念、战略观念等指导管理实践。其中“新三论”是指（）A、系统论、信息论、控制论B、系统论、信息论、耗散结构论C、系统论、信息论、突变论D、突变论、协同论、耗散结构论
考题
单选题信息论属于体育科研的（）A
感性方法B
理性方法C
综合方法D
传统方法
考题
单选题现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和（）A
系统论B
突变论C
控制论D
信息论
考题
单选题（）是现代设计的核心。A
控制论方法B
突变论方法C
智能论方法D
系统论方法
考题
单选题（）是现代设计的关键。A
信息论方法B
突变论方法C
对立统一规律D
模糊论方法
考题
单选题信息论、控制论、系统论、耗散结构理论、协同论、突变论等共同形成了（）的方法论。A
自然科学B
社会科学C
系统科学D
一般科学
考题
单选题现代管理科学的基础理论中被称为“新三论”的是（）A
耗散结构论、控制论和突变论B
耗散结构论、协同论和突变论C
协同论、信息论和突变论D
耗散结构论、协同论和系统论
考题
单选题美术研究中引入的“三论”方法分别是控制论、信息论和（）A
耗散结构论B
系统论C
协同论D
突变论
考题
多选题现代科学理论中对设计方法影响较大的有（）A相对论B控制论C系统论D信息论
考题
多选题下列属于现代科学方法在领导活动和领导方法中的运用的是（）。A系统论方法B信息论方法C控制论方法D危机领导法
考题
单选题现代管理科学的基础理论中被称为“老三论”的是（）A
系统论、信息论和控制论B
耗散结构论、突变论和控制论C
系统论、协同论和信息论D
系统论、信息论和突变论
考题
单选题管理思想现代化是指运用“老三论”、“新三论”、营销观念、战略观念等指导管理实践。其中“新三论”是指（）A
系统论、信息论、控制论B
系统论、信息论、耗散结构论C
系统论、信息论、突变论D
突变论、协同论、耗散结构论