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生产率管理就是()。

  • A、经营管理
  • B、评价劳动和资金效率的过程
  • C、对一个生产系统的生产率进行规划、测定、评价、控制和提高的系统管理过程
  • D、财务和审计

参考答案

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考题 工程经济学研究的中心问题,就是( )问题。 A、技术管理水平与技术工人的操作水平B、提高劳动生产率、推动经济发展C、工程技术发展和应用中的经济效果D、人力、物力、财力

考题 蔻劳动管理的主要对象是人,就是正确处理人与人、人与物、以及国家、企业和职工之间的关系,提高劳动生产率。此题为判断题(对,错)。

考题 全要素生产率就是劳动生产率。

考题 著名管理学家西蒙说过()。 A、管理就是决策B、管理就是管理C、决策就是管理D、管理就是指挥

考题 管理者只关心提高群体成员的满足感,使之具有较高的士气,但是,没有把组织目标与个人需求相联系。士气与生产率的关系是()。 A.士气高,生产率低B.士气高,生产率高C.士气低,生产率高D.士气低,生产率低

考题 下列关于生产率的说法中,正确的是()。 A、生产率就是一种结果B、生产率是一种态度C、生产率是一种不断进化的心理状态D、生产率是一种信念

考题 下列关于施工机械理论生产率的表述,错误的是()。 A、理论生产率是机械在设计标准条件下,连续不停工作时的生产率B、理论生产率与机械的型式、构造、与外界的施工条件有关C、一般机械技术说明书上的生产率就是理论生产率D、理论生产率的计算公式为QL=60A

考题 经济炉龄即为最佳炉龄,也就是要获得最好的生产率和最低的成本。此题为判断题(对,错)。

考题 泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。A对B错

考题 泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。

考题 “工艺规程”的目的就是为了更好的保证产品质量和生产率的要求,以实现“优质、,低产,低消耗。”

考题 经济炉龄即为(),也就是要获得最好的生产率和最低的成本。

考题 玉米光合势与光合生产率的乘积就是()

考题 按测定方式,生产率可分为()A、静态生产率和动态生产率B、单要素生产率、多要素生产率、全要素生产率C、劳动生产率、资本生产率、原材料生产率、外汇生产率、能源生产率D、直接劳动生产率和总成本生产率

考题 生产率测定就是对某一个研究对象(如企业)的()进行度量和计算。

考题 生产率就是()与()之比。生产率实际上是衡量()的使用效率。

考题 劳动生产率就是劳动者的生产效率。劳动生产率有个别劳动生产率和社会劳动生产率之分。生产某种商品的个别企业提高了劳动生产率,会带来()。A、单位商品的价值量降低B、单位商品的社会必要劳动时间下降C、单位商品的价值量增加D、一定时间内创造的价值总量增加

考题 商品价值量与劳动生产率的关系充分说明,对于企业来说()。 ①要生产适销对路的产品 ②质量就是生命 ③时间就是金钱 ④效率就是生命A、①②③④B、①②C、①③④D、③④

考题 提出雇主和工人双方协调和合作是有基础的,这个基础就是实行科学管理以提高企业的劳动生产率的是()A、亚当•斯密B、泰罗C、巴贝奇D、罗特利斯博格

考题 高员工生产率仅仅来自管理者对“有效的人员管理”技能的使用。()

考题 人力资源管理就是对企业组织中的“人”进行管理,通过()、()、()、()、()、()、人才培训与开发等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。

考题 科学技术也是生产力,因为科学技术()A、可以代替生产力各个要素B、本身就是生产力C、科学技术会引起生产力各要素的巨大进步D、能够提高管理效率和劳动生产率

考题 判断题生产率计算卡就是计算该机床生产率的卡片。A 对B 错

考题 单选题劳动生产率就是劳动者的生产效率。劳动生产率有个别劳动生产率和社会劳动生产率之分。生产某种商品的个别企业提高了劳动生产率,会带来()。A 单位商品的价值量降低B 单位商品的社会必要劳动时间下降C 单位商品的价值量增加D 一定时间内创造的价值总量增加

考题 判断题全要素生产率就是劳动生产率。A 对B 错

考题 单选题商品价值量与劳动生产率的关系充分说明,对于企业来说()。 ①要生产适销对路的产品 ②质量就是生命 ③时间就是金钱 ④效率就是生命A ①②③④B ①②C ①③④D ③④

考题 判断题泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。A 对B 错